受新冠肺炎疫情影響，今年本港就業展望創十年來新低*，不僅應屆畢業生搵工難，打工仔亦面臨減薪或甚至裁員潮。突如其來的疫情令很多人陣腳大亂，擔憂在所難免，但這或許是一個重新思考發展路向的好機會，最重要是保持正能量，才能為自己尋找出路，在疫境中邁步向前。
（左起）香港永明金融分組經理高正、營業行政經理黃嬿庭及營業經理周子傑。
香港永明金融有限公司(「永明金融」)營業行政經理黃嬿庭(Tea)畢業於香港中文大學食品及營養科學系，去年11月加入「永明才俊學院」(BrighterGen Academy)，成為永明金融重點栽培的新晉理財菁英之一。Tea作為職場新鮮人，入行不久就先後面對社會運動及肺炎疫情帶來的挑戰，但仍然昂首闊步，無畏無懼，短短半年間已順利開展理財事業，更越做越好，深得客戶信任。「也許我性格比較樂觀豁達吧，即使遇到不如意事，偶然會感到氣餒，但心情很快就會平復，因為我相信上天自有最好的安排。」她笑說。
Tea感謝團隊的扶持及支援，並無私分享他們的寶貴經驗和心得。
遇事處之泰然 出路就在不遠處
眼前笑意盈盈的小妮子，原來在投身理財行業前，也曾經歷過半年被她形容為「惡夢」的低潮期：「畢業後我曾於免稅品店任職售貨員，工時很長，上司會隨時要求OT，經常很晚才下班，過時過節也不能陪家人吃飯，還要遵守許多嚴格規矩及面對複雜的人事關係，令我每天都感到很累很大壓力。」
Tea明白零售工作始終不是一門專業，而即使她表現再好亦不見得有更多發展機會，恰巧多位中學同學都在理財行業發展不俗，遂透過同學進一步了解，發現行業前景理想，畢竟每個打工仔都有強積金戶口，服務需求是持續的，永明金融的強積金更在市場上享負盛名，而彈性工作模式亦很適合自己，加上「永明才俊學院」提供完善配套及支援，Tea覺得很吸引，於是下決心重新出發，展開人生新篇章。
成為理財顧問後，Tea可靈活安排工作，有更多時間陪伴父母，享受家庭樂。
全方位培訓支援 快速開展理財事業
Tea表示，「永明才俊學院」為學員提供有系統的培訓課程及豐富的發展資源，使她在短時間內掌握理財策劃專業知識及溝通技巧。「導師很細心講解理財策劃概念，協助我們有計劃地訂立目標，再逐步實踐，發展方向清晰。導師還經常和我保持聯絡，跟進我的工作進度，在遇到問題時提供適切支援，令我的事業極速上軌道。」
為配合公司的電子化趨勢，永明金融特別研發了應用程式“SunSmart”，「永明才俊學院」鼓勵新晉理財顧問多使用應用程式遞交保單申請，學員更可挑戰BGA iPad Challenge，有機會可獲得全數iPad資助。
疫情下各行各業大受衝擊，當中零售、餐飲及旅遊業更首當其衝。Tea慶幸去年果斷辭去免稅品店工作並加入永明金融，否則現在可能已被裁員潮波及。「雖然市道受疫情影響，但亦因疫情令人們更注重保障，對理財及保險產品需求反而增加了。這次疫情令我深感打工不一定穩陣，畢竟一切由老闆話事，遇著經濟不景氣，飯碗朝不保夕。但在永明金融，主導權掌握在自己手中，由我主動去發掘生意，只要表現達標，即可獲得晉升機會，發展路向非常明確。」
Tea入行日子雖淺，但憑著堅定意志、滿腔熱誠及一顆待人以誠的心，表現廣受客戶讚賞。她說：「感恩有客戶的支持，與每一位客戶相遇再成為朋友都是難得的緣分！我亦感謝團隊的扶持，成為我強大的後盾。我還要多謝父母的支持和鼓勵。爸爸最初因不了解行業而對我入行的決定有保留，所以我決心做出好成績來，證明自己的能力，令爸爸放心。我會繼續努力，為自己和父母的生活帶來更多美好的轉變！」
*Manpower Group 2020年第二季「就業展望調查」
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
返工鍾意獨處 唔合群就係錯？3種方法保持最低限度溝通
TOP 1 -
微軟研究：「無限工作日」成職場新常態 朝六收電郵 晚十開會 每日平均收270工作訊息
TOP 2 -
七一放假好去處 海洋公園二人同行八折 M＋科學館免費入場
TOP 3 -
郵政署招聘會計主管 月薪$18,916 申請人須具備咩條件？
TOP 4 -
中大調查：七成市民認為香港貧富懸殊嚴重 約一成表示入不敷支
TOP 5
-
研究：社會氛圍複雜多變 四分之一對職涯持負面看法 49％人對未來財政狀況感不安
TOP 6 -
碩士畢業37歲打工仔 失業5個月 12年工作生涯冇份工做得長 大呻：學歷呢個包袱太重
TOP 7 -
40歲打工仔MPF資產中位數66萬元 BCT籲善用自願性供款
TOP 8 -
一大早交report 老細睇一眼就話啲數錯 事後原封不動再交又話啱 網友：樓主錯在呢樣嘢！
TOP 9 -
調查指24％專業人士正考慮退休移居外地 近半數選擇大灣區 33％選擇英澳加
TOP 10
-
內地年輕人興起做全職「全職乖孫」 唔揾工 喺屋企照顧長輩起居飲食
TOP 11 -
黃傑龍明言餐飲迎淘汰期 北上消費潮非唯一原因 籲業界極力轉型
TOP 12 -
大班結業拖欠近1,000萬元遣散費與薪金 公司結業遣散費應如何計算？
TOP 13 -
Reference Letter真係咁重要？HR咁樣講！
TOP 14 -
由安靜離職變成「安靜成長」 尋找自己嘅職場歸屬感
TOP 15
