職趣事
建造業總工會決議12工種加人工 11月起加薪
12 Oct 2022
香港建造業總工會公布本年度薪酬調整建議，決議其中12個工種由11月1日起加薪3%至12.5%，而混凝土、扎鐵及挖掘機3個工種則繼續凍薪。
該會在本年度進行問卷調查，87%會員贊成調整薪酬至合理水平。該會以會員意見為基礎，與多間建造業商會和其他業界持份者進行會議後，決議其中12個工種，包括模板、搭棚、坭水、喉管、油漆、木匠、金屬棚架、平水及測量、金屬工、天花間隔、雕刻木工及雲石，由下月1日起加薪3%至12.5%。當中，以坭水工人的建議加幅最高，由去年的日薪1,600元上升至1,800元，加幅為12.5%。至於混凝土、扎鐵及挖掘機3個工種則繼續凍薪。
另外，該會於8至9月期間進行「建造業工人就業情況」意見調查，電話訪問1,470名會員，查詢就業情況。調查顯示，建造業整體失業率為10.8%，就業不足率為11.6%。兩項數據較去年同期數字為好。調查又指，78.9%受訪者不贊成建造業輸入外勞，認為剝削本地工人就業的機會。59.9%受訪者認為現時在職培訓不足夠，要求特區政府增加資源。83%受訪者贊成政府有序推出工程及設立「施工期」，減少工業意外發生。
該會指，宣布明年薪酬有所調整，希望有利於平衡薪酬與人手供求關係，起到正面作用，並要求政府向失業工友提供轉職、再培訓安排，又指政府輸入外勞時應審慎考慮，長遠規劃培訓本地短缺的工種。該會亦希望政府改善職安環境，在推出工程時有合理施工期，當因疫情、惡劣天氣情況而被迫停工，則需要順延完成工程項目日期。該會續指，建造業青黃不接問題日趨嚴重，已達「大工」水平的工人，因沒有工作而轉行至其他行業，導致傳統工藝逐漸流失。若業界長時間在培訓上出現缺口，未能即時補充，在幾年後將出現嚴重斷層情況，促請政府長遠規劃建造人才培訓，並提高建造業工人的形象，改善工地環境，吸引年青一代加入建造業。
資料來源:星島日報
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
同事拎多咗件散水西餅感不忿 打工仔：「我要同HR告狀！」
TOP 1 -
ENFJ人棄Marketing轉投理財界 靠親和力贏客心
TOP 2 -
AI教父勸大家齊齊做藍領 「AI暫時無法達到人類操作水平，做水管工係唔錯嘅選擇！」
TOP 3 -
HR發帖文指一年Gap Year等於與社會脫節 惹同行抨擊：「證明你令公司錯失人才」
TOP 4 -
香港國際機場職業博覽會2025 大量職位空缺 助您夢想啟航
TOP 5
-
ManpowerGroup報告：第三季本港招聘意欲穩中見保守
TOP 6 -
應對未來職場挑戰？OpenAI推「AI原生大學」 助學生打好AI基礎
TOP 7 -
畢業後為一紙聘書不惜自降身價？HR：只會賠了夫人又折兵
TOP 8 -
見工被HR質疑學歷兼查家宅 仲被揶揄「冇老豆」
TOP 9 -
郵政署招聘客戶服務員 月薪$16,258 DSE 5科2級申請得！
TOP 10
-
AI衝擊加上地緣政治不明朗 應屆畢業生就業前景 可能係40年嚟最差？
TOP 11 -
歐洲初創圈掀起996爭論：賣命式工作文化是否值得仿效？
TOP 12 -
穩定工作、升職加薪、結婚生子 真係成功人生方程式？ 網民：「不如趁早尋找屬於自己的生活節奏」
TOP 13 -
返工壓力爆煲情緒出問題 辭職又驚冇收入 打工仔點樣走出死循環？
TOP 14 -
AI衝擊職場？研究：實際影響仍然輕微 反而增加人類工作量
TOP 15
-
【打工仔必知】惡劣天氣下唔返工會唔會被扣人工？ 僱主可以要求WFH？
TOP 16 -
律政司招聘合約法律書記 月薪$23,585
TOP 17 -
同事表面友善背後放冷箭？打工仔慘變「是非精」箭靶！學識呢幾招保護自己更重要！
TOP 18 -
做在職媽媽並非好事？哈佛研究：事業媽媽子女更易成功！
TOP 19 -
英國推AI助手改善公務員工作 每日慳近半小時工時
TOP 20
