今年經濟似略有起色，打工仔可望明年有薪加？一項最新調查顯示，本港僱主明年加薪平均百分之三點七，屬近年偏低加幅，餐飲業可望加薪百分之四點六，已成全港之冠。另外，今年僱主裁員情況急增，兩成六企業曾裁員共二百四十六人，部分更以架構重整為由裁員。
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香港人才管理協會及浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心，今年七至九月間，訪問十一個行業共九十六家機構，了解加薪趨勢，結果顯示本港企業預計明年平均加薪百分之三點七，較今年加薪百分之三點九低，亦是近六年來較低加幅。
十一個行業中，餐飲業加薪可達百分之四點六，前線加薪更高，但餐飲業流失率亦最高近八成；建造業、專業服務及物業管理等，加薪幅度亦達百分之四，最遜色為資訊及通訊業，僅獲加薪百分之三。
但企業裁員高企，九十六家企業中，兩成六共廿五家企業今年曾經裁員，總數多達二百四十六人，部分更以架構重整為理由，製造業是裁員重災區有八十五人，佔近三成，其次是建築業裁員八十四人。
至於企業今年發放獎金花紅約為一個月至一點二個月薪金，非固定獎金為一點一至一點七個月不等。僱員流失率亦很參差，由百分之八點八至近四成七不等。浸大人力資源策略及發展研究中心副中任葉偉光指，政府預測明年經濟增長較今年低，加上增加產假、侍產假影響企業成本，僱主對明年加薪較保守。
資料來源：星島日報
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