不少打工仔皆是每星期上班五或六日,但隨著世界各地不少研究及調查皆發現,員工的工時過長問題會導致身體變差,亦令工作效率下降,因此不少外國職場亦開始實施較少工作日的四天工作週。近日日本一間公司的招聘廣告,就因為承諾執行四天工作而引起話題,而且多出的一天假期,是在能夠將工作日分成一半的星期三。
該公司的招聘廣告
日本一間經營「無人便利店」自助售賣機的初創企業「600株式會社」,日前就發表一則招聘廣告,內容強調最觸目的四天工作週福利,宣傳標語亦指,希望讓員工每天上班都能感受到「昨天放完假」及「明天又放假」的良好感覺。該公司的「代表取締役」(約等於董事代表的職位)久保溪在其社交平台確認招聘廣告屬實,並認為自己公司提出這種想法很有效果,對於假期的嚮往能夠使員工在當地的工作加多把勁。
代表取締役 久保溪的Twitter貼文
而該則招聘廣告的確引起不少話題,有報導指廣告推出僅3日,已經有超過600名求職申請遞交至該公司。不少留言的網民皆讚揚公司提出一個優厚的福利條件去招徠求職者。有人留言引述醫生意見,指在連續五天工作的中間設立假期對於員工的心理及身體健康有較大幫助。
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