美國運通（AXP）公佈最新的消費趨勢指標報告，顯示香港消費者的消費意慾正逐漸回復，並在旅遊、餐飲和購買奢侈品三個範疇上都能善用不同策略靈活消費。當中有近4成受訪者會每周外出用膳幾次，8成受訪者表示每年至少買一次奢侈品，遠超全球平均水平。另外，有一類信用卡更是最受港人歡迎，每4個香港人之中就有3個人擁有。
調查指，與全球消費者相比，香港消費者對購買奢侈品展現更大的興趣。報告顯示，有79%香港受訪者表示每年至少購買一次奢侈品，遠超全球水平（56%）。購買奢侈品帶來的快樂及滿足感（41%）是港人購買的最主要原因，其次是耐用性（33%），以及更佳的品質及工藝（32%）。
香港消費者非常重視購物，即使在外旅遊時亦然。近六成香港受訪者（58%）表示，他們在外遊時會於購物方面花費最多金錢，遠超全球平均水平的 39%。
為節省旅費選擇「次旺季」出遊
調查指，高達95%港人在過去半年內曾使用不同秘技以獲取優惠及獎賞，位居所有受訪市場之首。其中，38%的香港消費者喜歡選擇於「次旺季」旅遊以節省旅費開支，以及34%會選擇入住免費提供早餐的酒店。
另外，研究亦指出有7成半（75%）受訪的香港消費者擁有可賺取積分兌換旅遊獎勵的信用卡，同樣於是次調查中全球稱冠。其中76%的Z世代及千禧世代受訪香港人表示，他們會經常留意信用卡已累積的積分，比起「嬰兒潮」一代及X世代高出一成。
堂食熱潮回歸 熱門餐廳難訂座
報告又指，87%港人認為外出用餐是犒賞自己的一種方式，而有96%受訪港人表示會每月最少外出用膳幾次，當中39%受訪者更會每周外出用膳幾次，為受訪市場之冠。
不過，香港熱門餐廳往往出現難以訂座的現象。當打算到熱門餐廳用膳時，37%的受訪港人普遍會選擇提早到餐廳等候、28%選擇在非傳統用膳時間用餐，及有27%港人會選擇彈性安排預訂用餐日期。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
打工仔以為同上司相處融洽 遞信後對方態度轉變 「唔知係關心定係不滿」
TOP 1 -
假性上班效率低 健康危害大 帶來嘅損失仲多過請病假
TOP 2 -
杭州「扮返工公司」爆紅求職者日貼30蚊體驗職場生活
TOP 3 -
職場上扮友善先有分加？專家揭討喜勞動現象
TOP 4 -
餐廳請人驚遇「見工替身」？WhatsApp對話1反應揭「返工嘅係第二個人」 網民籲小心：請錯黑工就大鑊
TOP 5
-
每逢放假狂諗公司嘢 怕一返工又俾人抽秤 點先減少無謂憂慮？
TOP 6 -
IFF在港發表全球人工智能競爭力報告 金發局：港AI人才競爭力顯著
TOP 7 -
社會福利署招聘二級社會保障主任 月薪2.6萬至6.1萬
TOP 8 -
被裁後寄出數百份CV零回音 打工仔自降身價四成搏機會 最終獲高出一成人工offer！
TOP 9 -
而家啲00後唔肯OT、易辭職？年輕人反擊：「返工為生計，放工先係人生」
TOP 10
-
頻頻錯失大好機會？你可能誤信咗呢啲「過時職場迷思」！
TOP 11 -
港大報告：僱主最看重大學畢業生工作態度 語言能力重視程度下降 相信與AI興起有關
TOP 12 -
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 13 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 14 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 15
-
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 16 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 17 -
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 18 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 19 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 20
