有社會企業進行問卷調查了解港人的快樂狀況，結果「港人整體開心指數」只有6.16分，與去年6.15分大致相若，當中學童群組的開心指數顯著下跌。另外，港人對多項生活質素的滿意度持續偏低，政府施政、信任政府處事的程度、政治及社會分別只有約3分。團體建議，疫情下港人更應檢視自身內在心理狀況，建立正向價值觀，多與友人傾訴分享；政府亦應關注大眾疫情下的心理狀況，多撥資源處理大眾市民面對抑鬱情緒的問題。
圖片來源：網絡
和富社會企業「香港開心 D」委託了香港理工大學護理學院於 9 月期間進行問卷調查，收集了 1827 份有效問卷，研究港人的快樂狀況，內在心理因素、外在環境因素和抑鬱情緒作出分析。結果顯示開心指數持續低迷，只有6.16分，與去年創下了十年最低紀錄的6.15分相若，團體認為結果直接與今年新冠肺炎疫情影響有關。
與過去幾年不同，今年的調查發現學童群組，即12至18歲的開心指數最低，只有5.87分，比去年這群組的分數6.2分明顯下跌 。另外女性受訪者比男性受訪者不開心，一反過去多年的常態。
圖片來源：網絡
另外，今次調查亦向受訪者了解對十項生活質素，包括政治、經濟、環境等的滿意度，當中得分最低的分別是「政府的施政」（3.03分）、「信任政府處事的程度」（3.04分）及「政治及社會」（3.31分），當中35歲或以下的年輕群組相比其他年齡群組，對這三個項目明顯較不滿。
調查亦顯示，逾四成半受訪者呈輕度至嚴重抑鬱情緒，當中逾四成半受訪者呈輕度至嚴重抑鬱情緒，比去年的稍增了半成，與受新冠病毒大流行影響的全球各國比率相若，情況令人關注。
負責今次調查的理大護理學院助理教授林清表示，開心與否最取決於內在心理因素，其次為外在環境因素，而提升開心指數最簡單的方法就是從建立心理資本入手，提升個人抗逆力，應對外在環境的挑戰及困難。他認為建立正向的價值觀，對提升開心指數亦有一定幫助。
圖片來源：網絡
香港開心D聯席主席陳美娟校長建議，每人只要能將心比己，關心別人的處境多點、對社會及自己負上責任、重視個人誠信等，同樣有助構建一個更和諧、更開心的社會，有助提升港人整體開心指數。
對各項生活質素的滿意度
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
國泰香港員工平均加薪3.8％ 預料三跑啟用發展更好
TOP 1 -
私人工程大減 龍頭工程顧問公司低調炒人
TOP 2 -
輸入技術人才 勞福局：明年交代詳情 會規定取永居權前任職相關缺人工種
TOP 3 -
深圳科企掟百萬鼓勵拍拖 員工脫單3個月賞¥1000
TOP 4 -
2028年人力缺18萬 65歲及以上人口佔近三成 熟練技術人員少逾6萬
TOP 5
-
香港擺脫人才流失 金融業持牌人士近4.2萬名創歷史新高
TOP 6 -
投身註冊護士 開創事業新跑道
TOP 7 -
「雙11」吹淡風湊單退貨成熱話 購物意願顯著降低未公開整體銷售數據
TOP 8 -
香港在數碼競爭力排名上升3位 至全球第7位
TOP 9 -
天文台10時20分改發3號波 網民湧天文台FB留言掀罵戰：何必為難上班族？
TOP 10
