無論身處任何領域或從事任何職業，成功貴在用心，必須付出時間和努力，不可能一步登天。對初出茅廬的職場新鮮人來說，時刻抱持專注認真的態度，把握好每一個細節，用心做好每一件事情，才能循序漸進，一步步邁向事業成功。
香港永明金融營業行政經理陳子樂(Jason)與分區總監張焯熙(左)及分組經理陳瑋岳(右)。
香港永明金融有限公司(「永明金融」)營業行政經理陳子樂(Jason)畢業於香港中文大學心理學系，去年加入「永明才俊學院」(BrighterGen Academy)，是永明金融精心打造的新一代理財菁英之一。入行前Jason為兼職羽毛球教練，曾考慮完成學業後投考公務員，但思前想後，怕公務員工作太刻板，未必適合其外向性格，加上他喜歡與人接觸交流，遂選擇投身前景秀麗的理財行業，期望能一展所長，開展長遠事業。
Jason在加入永明金融後生活多姿多采，去年與團隊夥伴前往泰國旅行。
完善配套 自主發展步伐
Jason說：「我希望在工作上享有多一點自主，以便更靈活安排時間陪伴家人和女朋友。女朋友與我同為中大心理學系畢業生，她的目標是成為臨床心理學家。我希望在她漫長的專業生涯上全力支持她，互相鼓勵及成長，而永明金融正好為我提供了一個理想平台！『永明才俊學院』為新人提供完善的專業培訓及支援配套，基礎培訓課程非常有系統，使我在約兩個月內迅速掌握專業理財顧問必備的專業理財概念、產品知識及溝通技巧，順利開展事業。學院亦不時舉辦不同主題的活動，形式生動有趣，還可以邀請朋友或客戶參與，讓他們了解我的工作，提高對我的信心。」
Jason透露，在加入永明金融前，他曾比較過不同的保險公司，但還是覺得「永明才俊學院」的配套最好：「永明金融在香港已有128年悠久歷史，不僅實力雄厚，還樂於投放豐富資源成立『永明才俊學院』，協助年輕人實踐事業抱負，更設有特快晉升階梯，發展路向非常清晰，令我明白只要我肯努力，就會獲得晉升機會，發展步伐完全由自己控制！」
Jason與女朋友Kathy慶祝拍拖四週年紀念。
將心比己 為客戶設想
在短短一年間，Jason從二十出頭的大男孩蛻變成為獨當一面的理財顧問，並於行業站穩陣腳，自然有其過人之處。Jason謙稱自己尚處於起步階段，正不斷努力學習及豐富經驗。有人認為從事銷售工作，最重要是掌握顧客心理並投其所好，Jason倒認為與客戶相處最重要是「從心而發」：「客戶想要的是專業和貼心的服務。作為理財顧問，應細心聆聽客戶的需要及留意細節，從而作出專業的理財分析，並為客戶設計最適切及周全的理財方案。顧問如果能時刻『將心比己』，為客戶設想，專心致志做好理財策劃的角色，而非關注佣金多寡，我相信客戶會感受得到。」
Jason的客戶年齡層廣泛，從20多歲至50多歲皆有，當中近八成來自「陌生市場」(Cold market)及強積金交叉銷售。他笑說：「也許是我個性比較真率，處事細心吧，客戶都很信任我。我特別重視售後服務質素，經常與客戶保持聯繫。有甚麼事情如果能幫得上忙，我也會樂意協助。」正是這份真誠與用心，使Jason與客戶建立互信關係，甚至成為好友。他續說：「這對我來說是很大的鼓舞。能夠在茫茫人海中與客戶相遇、相識，並成為朋友，這份情誼勝過任何報酬！多得客戶的鼎力支持及轉介，使我得以穩步拓展事業。」
生命的理想境界在於能夠在有限的時光裡，一心一意做好想做的事。想要活得精彩，就要不斷完善自己。作為新一代理財顧問，Jason亦力求上進，積極裝備自己，走專業路線，以保持個人競爭力及提升專業形象，同時迎合行業步向專業化的趨勢：「想要更有效地幫助更多客戶，就必須具備更豐富的專業理財知識。我會持續進修，並以考取認可財務策劃師CFP (Certified Financial Planner)等專業資格為目標。我希望於今年內晉身百萬圓桌會(MDRT)會員行列，並建立個人團隊，晉身管理層，繼續在事業上尋求突破！」
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
輸入技術人才 勞福局：明年交代詳情 會規定取永居權前任職相關缺人工種
TOP 1 -
深圳科企掟百萬鼓勵拍拖 員工脫單3個月賞¥1000
TOP 2 -
2028年人力缺18萬 65歲及以上人口佔近三成 熟練技術人員少逾6萬
TOP 3 -
香港擺脫人才流失 金融業持牌人士近4.2萬名創歷史新高
TOP 4 -
投身註冊護士 開創事業新跑道
TOP 5
-
「雙11」吹淡風湊單退貨成熱話 購物意願顯著降低未公開整體銷售數據
TOP 6 -
香港在數碼競爭力排名上升3位 至全球第7位
TOP 7 -
天文台10時20分改發3號波 網民湧天文台FB留言掀罵戰：何必為難上班族？
TOP 8 -
馬斯克掌政府效率部料大炒冗員 旗下Tesla曾多番裁員 逼員工OT 解散公關部成創舉
TOP 9 -
東南亞海底撈熱跳「APT」 網民嘆：做服務員也這麼難
TOP 10
-
調查：近3成在職青年中度焦慮抑鬱困擾 男性求助率較女性低
TOP 11 -
上年度公務員流失9300人 5700人屬退休 首長級退休人數連升2年
TOP 12 -
雙11打不響價格戰 消費者回歸理性 「小鎮青年」購買力卻不容忽視
TOP 13 -
香港工作機會多薪酬吸引 泰國學生畢業留港發展
TOP 14 -
地監明年推強制進修計劃 「新牌仔」一年內須獲取4個學分
TOP 15
