職場欺凌有機會就在每個上班族身邊，但原來不只受欺凌者會受到心理傷害，最近亦有醫學研究指，受到職場欺凌的人患上心管疾病的機會率比沒有的提升約百分之六十。撰寫研究報告的德國醫學教授指，報告反映在職場受到不公平對待的員工，應該正視問題及不應啞忍。
來自丹麥、瑞典及芬蘭的研究人員在過去十二年訪問及觀察了近8萬名19-65歲沒有心臟疾病病歷的對象，9%人表示曾受到職場欺凌、13%表示曾在職場遭到暴力對待。在十二年過後，合共超過三千人患上心臟相關疾病，或曾因心臟病或中風而住院。分析數據後發現，以上受欺凌的對象患上心臟疾病的機會率比沒有受欺凌的高出59%；而遭受暴力對待的亦比沒有的高出25%。
至於欺凌及施暴的對象，前者主要為上司、同事及下屬，後者則是客戶及服務對象。撰寫論文的德國醫學教授林根在編者按指，受欺凌的上班族一定要尋求解決方法，認真面對問題，及尋求支援幫助，處理負面情緒。
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