科技大學宣布推出彈性遙距工作政策,員工可依據其工作性質,選擇每周一天遙距工作。科大亦提供每年4天的特別假期,以鼓勵員工參與更多社區活動。科大副校長(行政)譚嘉因表示,相信新政策有助平衡員工的工作與家庭崗位責任,最終可提高生產力,留住頂尖人才。
科大昨表示,有見新科技對工作環境的影響,遂率先就彈性工作地點正式制訂政策,並成為第一間建立彈性工作政策的資助大學,作為吸引和挽留傑出人才策略中的一環。自今年10月起,科大員工可依據其工作性質,選擇每周一天遙距工作。
同時,科大亦提供每年4天的特別假期,讓員工參與跟健康、多元、平等機會或社會服務相關的活動,以促進個人身心健康並增強團隊凝聚力。
譚嘉因表示,科大矢志吸引和培育世界頂尖人才,挽留人才更是重中之重,實施彈性遙距工作政策,展現大學構建包容與友善工作環境的決心,相信有助員工持續進步,大學亦期望政策能平衡員工的工作與家庭崗位責任,最終實現提高生產力及留住頂尖人才的願景。
資料來源:星島日報
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