職趣事
網民未簽約就返工 遭無賴上司反口減薪扣福利！
15 Oct 2018
打工仔簽了合約才上班，是常識吧？而有些公司則走法律漏洞，叫打工仔未簽合約便上班。由於圖有法律的保障，老闆隨時可「反口唔認人」，隨意更改工作的內容和待遇等。日前，有網民於連登討論區發帖，分享自己遇到無良僱主，以不在港為由叫該網民先上班，之後才補簽合約。然而，老闆卻「反口」，人工、待遇卻跟之前說的截然不同。
樓主指第一日上班時已向上司詢問薪金為多少，而上司亦答應他可以按照樓主所要求的月薪（１萬港幣），更指出有醫療津貼、星期六放長短週等。樓主工作兩星期後，老闆終於出現了，誰料他跟樓主說薪金為９千，而且首三個不能請病假，之後病假也只能請無薪假，除非連續請假多過四天否則不包醫療津貼。長短周也變成一周全日一周休假，而老闆更明確指出須視乎樓主的成績（指收生情況）才會調整薪金，更指明「我唔會白養你架!」。
網民們都紛紛指出必須要在工作前簽合約，是為保障自己的權利和福利。「第一日反工，就要簽好約先開工，仲要即時用電話影低曬自己填過什麼！暫時無得簽約叫你做住先的工，就算幾十萬一個月，都要say no 唔好心軟即時走人唔好做！」不少網民替樓主感不憤，更勸樓主快點走，找過份更好的工作。網民指這工作薪金低、公司處理手法亦有問題，未簽約就工作更是沒有保障，「如果有咩事（工傷）唔包，未正式簽約」、「因為無簽約就等於無勞保, 幫你出街做野出佐意外無得保」。
一些剛入職場的新鮮人或是心急搵工的打工仔較容易有這情況發生，他們經驗不多或是趕著找工作，一時不小心便容易上當。打工仔當然是要保障自己，建議各位打工仔上班先對公司作資料搜集，對合約條款有疑惑時可向勞工署查問。
來源：連登討論區
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
水務署招聘二級抄錶員 申請人只需完成中四學歷 月薪1.6萬至2.8萬
TOP 1 -
內地年輕人婚宴突興「奶茶代酒」 喜茶化身「囍茶」添噱頭競逐
TOP 2 -
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 3 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 4 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 5
-
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 6 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 7 -
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 8 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 9 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 10
-
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 11 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 12 -
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 13 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 14 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 15
