裁員並不是新鮮事,最近亦有Start-up送餐公司裁員,由近200名全職員工裁至20人的例子。但如果裁員至僅剩你一個人繼續工作呢?有網民日前在討論區發文,指自己工作的公司連他在內只有4名員工,但近日先後將其餘3位裁員,只剩下他一人,而管理層亦已經指不會再聘請全職員工,他的薪金及工作量亦維持原狀,使他感到非常擔心,因此撰文尋求意見。
作者以「公司大裁員, cut 剩我個人」為題,指自己在該公司工作只有近半年,而董事會因財政因素決定裁員,命一位工作了二十年的主管,及兩位分別工作了十年及二十年的職員辭職,只留下他獨自負責所有工作。公司亦對他指不會再聘請全職工作,真的負荷不了的時候才會聘請兼職協助,同時亦沒有任何加薪。
留言的網民主要都是勸諭事主亦盡早考慮離開,主要言論皆指「既然以財政原因縮減人手,亦即是代表公司壽命走到尾聲,是想要你做最後的善後工作,會非常辛苦」。亦有人指「工作、食飯都是自己一個,問工事也無從入手,實在非常困難」。但亦有人指,「這樣就變成你是話事人,你有話事權」。
資料來源:香港討論區