在一間公司打工多年，有時候，你可能永遠都無法記起某同事姓甚名誰，或者同事間一句「早晨、再見」就算，如何跟同事相處，可是一門博大精深的學問。
大家可能未意識到，我們將太多時間用於工作，忽略要跟同事保持親近，結果大部分人與同事只能為泛泛之交。
職場規則很明確，各種關係背後都有可能存在利益競爭。辦公室內的友誼不管多麼深厚，都會受到公司各種矛盾衝突考驗，尤其是當你們面對直接競爭例如爭取升職，搶獎金時，這友情更會受到考驗。
一旦成為朋友，難免會分享私隱，這是職場友誼中的計時炸彈。當昔日盟友反目成仇，最讓人受不了就是對方實在太了解你，你喜歡甚麼、討厭甚麼，他都瞭如指掌，要置你於死地太簡單。你倆昔日友誼的證據，如今隨時會成為殺手！
如何保證職場友誼不變質？心理專家認為，辦公室政治會對職場友誼產生微妙影響，大部分人工作是為了利益，利益分配格局影響辦公室人際關係。專家建議，在職場交朋友不要過於依賴對方，要在工作中跟他保持距離，最好的同事朋友都應該如此，最好在分工上不會產生衝突。
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