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芬蘭延長爸爸侍產假至7個月 最快明年實施
10 Feb 2020

 

香港計劃增加侍產假現時仍未落實，社會保障體系被視為是世界上最先進及全面的芬蘭，再推出令港人羨慕不已的政策，計劃將新手爸爸的育嬰假，增加至將近七個月，與媽媽有薪產假看齊，鼓勵爸爸們多花時間陪伴初生小孩。

 

 

芬蘭女總理馬林（Sanna Marin）。（來源：網絡）

 

34歲的芬蘭女總理馬林（Sanna Marin）是全球最年輕的女總理，這項社會改革是他領導的中間偏左政府一項重要的里程碑。芬蘭政府希望仿效鄰近國家瑞典和冰島，增加新手爸爸的假期，鼓勵生育，以及促進性別平。人口約550萬的芬蘭，近年生育率一直偏低。2010年和2018年的新生嬰數量，下降約五分之一，只有約4萬7千多名嬰兒出生。新政策之下，爸爸的有薪侍產假將延長差不多一倍，與婦女有薪產假一樣，將近有七個月。

 

芬蘭衛生及事務部長佩科寧（Aino-Kaisa Pekonen）。（來源：網絡）



芬蘭衛生及事務部長佩科寧（Aino-Kaisa Pekonen）表示，這項「激進改革」，目標是促進性別平等，及提升正在不斷下降的生育率，令父母角色更加公平，讓多元家庭生活更輕鬆。

雙親可以不必同時使用育嬰假，因此，薪水階級家庭可以維持其收入達14個月，目前是11個半月。雙親也可以轉移自己育嬰假額度中的69天給對方。

此外，孕婦可以在預產期前休一個月有薪待產假、單親父母可以使用雙親的育嬰假額度。

 

資料來源：星島日報

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