職趣事
調查：企業明年擬加薪3.5%
07 Nov 2017
（星島日報報道）臨近年尾打工仔關注明年加薪是否有希望，香港人力資源管理學會一項明年加薪趨勢調查結果顯示，預計明年企業平均加薪為百分之三點五，較今年高出零點二個百分點，金融服務業今年更大豐收，加薪高達百分之六點二；勞聯一項加薪調查亦指，今年僱員平均獲加薪百分之三點四。
香港人力資源管理學會在今年八至九月，訪問了九十五家來自十六個行業、聘逾十五萬名僱員的機構。結果顯示，企業預計明年平均加薪百分之三點五。薪酬調查委員會聯席主席黃雅麗指，失業率偏低達全民就業，各行業空缺率較高，香港未來經濟趨穩定正面，較多僱主將以加薪挽留人才。
調查中，有八十八家機構今年一至九月間，已為僱員平均加薪百分之三點三，為近五年新低，金融業最好景，加薪達百分之六點二冠絕各行業；另有百分之一點一的企業凍薪，百分之三點四企業僱主揚言明年凍薪。因僱主預計明年本港營商環境，對企業業務具挑戰，加薪態度將較審慎。
花紅方面，三十八家受訪企業設有固定花紅，僱員平均獲發一點○一個月基本薪金花紅，逾九成企業設非固定花紅，當中逾八成僱員獲一點六五個月基本薪金花紅，亦以金融服務業從業員最豐收，獲五點六五個月薪金花紅，即出約十七個月糧，銀行業亦可獲發十四個月糧。
另外，勞聯早前訪問二千多名僱員，反映今年平均加薪百分之三點四，有近六成受訪者稱不滿加幅，不足一成人感滿意。勞聯副主席譚金蓮建議，若公司錄得盈利，明年應加薪百分之六。
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
內地年輕人婚宴突興「奶茶代酒」 喜茶化身「囍茶」添噱頭競逐
TOP 1 -
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 2 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 3 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 4 -
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 5
-
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 6 -
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 7 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 8 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 9 -
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 10
-
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 11 -
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 12 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 13 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 14 -
消防處招聘救護員 月薪2.5萬至3.6萬
TOP 15
