打工作想升職加薪是天經地義，如果得到老闆器重，升職隨時快過「揸火箭」。可惜現實是要得到老闆歡心絕非易事，不是多加班、擦擦鞋就行。手握大權的老闆看待下屬，自然有其獨特之處。想要得到老闆看得上眼，一定要緊記以下幾點。
1. 摸清老闆個性
「跟官要知官姓乜」，想變成上司親信，第一步是知道他們的個性。明白上司性格和喜好後，就要看看自己在哪方面能夠配合，再集中在那個方向發展，令雙方關係更加和諧。
配合上司喜好不等於要你委屈自己，例如老闆喜歡打高爾夫球，但你最討厭這種運動的話，就無謂勉強自己去做，因為你即使扮作興致勃勃去打球，但漸漸亦會顯露出你的厭惡和造作，適得其反。
同一道理，如果你能與上司保持溝通，了解他的需要，再在工作上幫他解決最急切處理的問題，就一定能夠加分。例如上司在處理人事問題上，往往難以直接說出個人想法，如果你能從他的角度思考，往往能在不能上司為難的情況下，協助他解決問題。不過，如果你發現上司的工作態度和方針，與你個人做事宗旨相違背，你就應該考慮是否另謀高就。千萬不要打算改變上司，這是註定失敗的。
2. 讓上司「攞彩」
誰人不愛被人歡呼喝采？任何一位上司都有想威風八面的潛意識，希望旁人知道和肯定他的成就，最好是「唱通街」，傳到隔離再隔離的部門都要知道。
不用刻意地奉承上司的虛榮感，但要在安排工作或活動上，充分為上司那份不能自控的榮譽感預留一點空間，這就是體面又受歡迎的做法。例如止司請食飯，明明部門有三十人，但你訂桌時只訂兩圍，到最後不夠位要臨時加位，就顯出同事們濟濟一堂支持上司，他必定開心。
在工作上，亦要讓上司發揮權威，十位上司有九位，甚至十位喜歡做老師，即是喜愛將經驗傳給下屬，以及喜歡由頭到尾批改下屬提交的文件。所以，就讓他們滿足這種欲望吧！
3. 不怕老闆「黑口黑面」
上司不可能對所有下屬都和顏悅色，與他共處就要懂得「執生」。如果你害怕看上司的面色，就必須克服這種心理障礙。
老闆始終是老闆，沒有必要為了令下屬「舒服啲」，而刻意天天面帶笑容﹔再加上上司煩煩惱肯定比職員多，承受壓力自然較大，怎可能終日笑口常開呢？打工仔尚可以「唔打東家打西家」，但老闆或上司很難輕易「執笠」或跳槽。
4. 充當上司「擋箭牌」
上司永遠只做好人，不做醜人。 古時有大將軍為皇上護駕，在辦公室中一樣要有人為老闆這位「皇帝」護駕。當然，現今這種「護駕」與古時不一樣，前者並無生命之險，只是在許多場合中陪伴老闆，甘願為他們擋住面子與工作上的危險。
例如有位上司是出名「好好先生」，但是否代表他是黃大仙，有求必應呢？未必，只是每次他遇上不想合作的對象，他就指派下屬以各種理由推搪而已。許多上司都有保護個人名譽的防線，所以要成為上司親信，就要有心理準備，要為他們「捱子彈」。
另外幾種得到老闆器重的招數，留待下期再談。你有無想過轉工改變環境，搵個更好的老闆？登上 Job Market 的 Recruitment Day 看看吧！肯定有一份適合你！
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