昨日（12日）立法會大會上，會計界議員黃俊碩關注長資助機構員工服務年期的安排，以及公務員退休年齡的問題。勞工及福利局局長孫玉菡回應指出，現時公務員退休年齡已推遲至文職65歲、紀律部隊60歲，並設有不同「返聘」計畫。
孫玉菡表示，香港沒有法定退休年齡，僱傭合約上的退休年齡屬於行政安排，為應對人口老化，政府推出一系列公務員延遲退休措施，其中文職與紀律部隊公務員退休年齡分別延後至65歲及60歲，並通過各種返聘計畫挽留具備經驗的人才。
孫玉菡又列舉不同行業情況，在社服界中，社署不會針對NGO僱員退休年齡作規定，也沒有收集相關數據。教育界方面，他指公立學校教師、校長屬公務員，退休年齡劃一為65歲；至於資助學校，教育局曾考慮推遲到65歲，但未來不確定因素較多，相信隨著人口下降，教師需求會減少，局方會時時檢視。他續指，醫管局僱員退休年齡推遲到65歲，退休後亦會「返聘」以舒緩人手不足，已退休僱員可考慮以全職或兼職的「返聘」工作模式。
勞聯勞工界議員林振昇關注，退休長者在家中有所需求，建議以兼職「返聘」，孫玉菡指包括醫管局在內機構有較大自主權，可決定採取何種「返聘」方案。民建聯議員周浩鼎問及可否為「返聘」提供更多誘因，局方重申有關機構具自主性。
工聯會勞工界議員梁子穎詢問，資助學校能否與公立學校「看齊」，統一退休年齡為65歲，政府重申隨著人口下降，教師需求會減少，現階段政府沒有計畫要求資助學校教師65歲退休。
資料來源：星島日報
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