人工高跟樣貌有關?英國科學家發現,外形英俊的男士,比起缺乏吸引力的男士,一般能找到更好的工作和賺得更多報酬。
倫敦吉爾德霍爾大學研究約一萬名僱員,發現長相一般的秘書比起漂亮的秘書,收入少15%。研究還發現,被視為「缺乏吸引力」的男士,較英俊的同事同樣少賺15%;姿色較弱的女子,亦較美麗的同事少賺11%。
身形有沒有關係呢?專家說就男性而言,肥胖並無影響,不過女性卻會因肥胖受損,報酬較較輕盈的同事少5%。
打工當然不只靠外貌,實力同樣重要,加拿大政府報告指出,讀寫程度對收入的影響力極大,大約等於教育回報的三分一。報告指出,每接受多一年教育,平均年薪增加百分之八點三。
另一項影響因就是經驗,一項人力薪酬調查表明:薪酬與經驗成正比,經驗多、人工高。調查顯示,不同職位對於相關經驗的時間要求各不相同,一般來說,高級管理人才需要有12年以上相關工作經驗,管理人才需要八年以上,非管理人才則需要約五年。
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