最近一位網友在PPT中以「現在帶媽媽去面試的比例變多了嗎」為標題發文,引起了網民們的熱烈討論。
在該貼文中,原PO分享了他在一次面試中遇到的一位求職者帶著媽媽一同前來的情況。起初,原PO以為媽媽只是來旁聽觀察,然而令他驚訝的是,媽媽竟然打算全程掌控面試,甚至代表孩子回答所有問題。這樣的情況讓原PO不禁懷疑這位求職者是否已經二十幾歲了,卻仍然依賴媽媽在各方面提供支持。
原PO還提到之前帶過一位新人,該求職者經常提到她的「媽媽」,例如她從未被教過如何擰毛巾,或者在家裡從不需要自己打掃等。這樣的情況讓其他同事感到不滿,好像他們在幫忙當別人的保母一般。
這篇貼文引起了網民們的廣泛討論,許多人紛紛分享了自己遇到過帶媽媽來面試的求職者的經歷。「前幾天面試新人才有一個帶著媽媽來」、「以前打工時遇過,但就是間小補習班」,這些回應顯示出帶媽媽去面試的現象確實存在。
然而,也有網友指出近年來詐騙案件上升,這讓許多新人在求職時選擇叫父母陪同。「詐騙那麼多,帶媽媽比較安全」、「沒辦法,面試詐騙太多」、「怕詐騙才會陪面試吧?像我表妹最近面試時,當天都會傳公司地址、照片等資訊,說如果今晚沒有和我傳訊息聊天就要幫她報警」。這些留言反映出人們對於詐騙的擔憂,而帶媽媽去面試成為他們一種安全的選擇。