各位HR應該都有遇過應徵者面試當天不出現的情況。最近英國有一名求職者,面試當天居然爽約,數小時後才通知面試公司,表示因為自己突然得知奶奶去世,所以沒參加面試,沒想到公司寄了一封慰問信,意外拆穿這名求職者的謊言。
獵頭公司「Spear Recruitment Ltd」的CEO達倫於Facebook貼出一張與求職者的對話內容。(來源:Facebook)
根據《每日郵報》報導,獵頭公司「Spear Recruitment Ltd」的CEO達倫(Darren Street)在12月11日於Facebook貼出一張與求職者的對話內容,表示公司通常都會提早5天與求職者約好面試時間,而且會在面試當天早上再次聯繫求職者,以防求職者忘記或有難以控制的突發狀況。
不過,日前有位男性求職者,卻在在面試的前1天和當天早上都沒有接電話,就連簡訊也都無回覆。直到約定時間過後的幾小時後,他才回訊息說昨日突然得知奶奶過世噩耗,才會無法接電話。
達倫回應這名求職者,表示沒關係能理解,並寄給對方慰問信,沒想到求職者在收信後,生氣地質問達倫,還問為何要寄慰問卡到他家,讓他的妻子非常生氣。
當事的獵頭公司「Spear Recruitment Ltd」。(來源:網絡)
這讓達倫困惑不已,他立刻回問求職者,「你妻子為什麼要生氣?」,求職者則承認在有關奶奶的事情上說了謊...,但說「你也沒有權利向我寄送慰問信!」面對求職者莫名的指責,達倫只好說,「所以簡單來說,就是你撒的謊被你的妻子發現了吧!但這難道是我的錯嗎?」。
對話紀錄曝光後,網友紛紛表示,「永遠不要跟老闆說謊,用正確的方法對待他們」、「這是我看過最有趣的事了。」