馬來西亞航空(馬航)一名員工在病假期間竟被發現不僅能輕鬆爬樹,還能用電鋸砍樹及參加藤球比賽,最終遭公司解僱。他不服提告,案件審理結果近日曝光,法庭裁定公司有權開除該員工。
據馬來西亞《太陽報》(The Sun)報導,該名員工隸屬於馬航貨運子公司MAS Kargo,2021年5月因車禍重傷,獲批病假至9月21日。然而,公司取得的證據顯示,他在7月24日攀爬樹木,7月25日及9月9日更被拍到使用電鋸砍樹和參與藤球比賽,情況與其申報的重傷狀況嚴重不符,公司遂決定將其解僱。
該員工自2015年起在MAS Kargo擔任驗收員,至2021年被解僱。他其後向工業法庭提出申訴,聲稱病假期間應可參與社區活動,而非完全受限於家中。
法庭經審理後裁定,該員工確有濫用病假的行為,公司有權終止其合約。法官強調,病假期間的行動應與傷勢相符,員工無權自行決定可從事的活動。此外,法院指出,馬航於2015年重組時曾裁減6,000至8,000名員工,該員工當時仍能保住職位,且在4個月病假期間仍全額支薪,公司決定並無不當。