職趣事
68％情緒病患者曾被質疑工作能力 超過一半因病被拒絕聘請及升遷
10 Oct 2022
10月10日是世界精神健康日，亞洲精神藥理協會為了解情緒病患者在港的情況，早前分別向市民、醫生及情緒病患者進行問卷調查，共收集逾300則回應，發現超過八成港人認為情緒病患者的工作能力會受到病情影響，最多人認為患者會在工作期間出現情緒不穩、情緒會突然爆發及經常請假。另一方面，有接近七成情緒病患者表示曾經被質疑工作能力。精神科專科醫生王明爍指出，情緒病與其他疾病一樣，只要患者及早接受治療，病情是可以控制的，呼籲大眾了解更多精神健康和情緒障礙，消除誤解。
問卷調查發現，超過八成受訪患者認為，本港情緒病患者求職的難度達6分或以上（10分為非常困難），其中有68%患者曾因病情而被質疑工作能力；超過一半患者因病情而被拒絕聘請、辭退、降職、調職、減薪，無法升遷等。
王醫生指出，現時治療情緒病可透過心理治療、藥物治療及合併治療。而且隨着藥物發展進步，新一代多機制抗抑鬱藥物透過激動和拮抗來調節不同的5HT受體，可以多方面改善病徵，較少副作用。
Kate（化名）早前被診斷患有抑鬱症，她曾在校園受到欺凌、被排擠，即使向老師反映，卻被「冷處理」，使其病情進一步惡化。其後，她投身職場，由於正接受血清素藥物治療，出現疲倦及手震副作用，影響工作表現，但遭到上司不理解。她呼籲，港人感到有壓力是人之常情的事，好好照顧自己的情緒，理解和陪伴都是最好的良藥。
資料來源：星島日報
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