職趣事
Home>職趣事>69%公司新舊員工存在薪酬差距 只有57%公司會定期檢討
69%公司新舊員工存在薪酬差距 只有57%公司會定期檢討
15 Apr 2022

 

勞動力缺乏迫使很多公司要提高新聘員工的待遇。加拿大有69%的公司發現新舊職員存有薪酬差距,但只有57%公司會定期檢討,提高舊職員的人工與勞動力市場看齊。

 

國際人力資源公司Robert Half加拿大高級行政總監David King指出,在目前勞動力緊張的情況下,企業要留住優秀員工,必須解決新舊職員的薪酬差距。僱主應該謹慎處理補償方案,包括釐定基準薪酬,並定期檢討同工同酬,以確保員工均獲得公平的待遇。

 

 

調查發現,有41%打工仔抱怨已經一年沒有加薪,有50%人計劃在今年向老闆要求加人工。如果未能夠獲得加薪,有36%將選擇另謀高就,有25%會再次提出加人工,也有17%會要求增加津貼。

 

僱員要求調整薪酬的最主要理由,有31%是生活水準上升,有18%是因為額外的工作量負擔,也有16%是依據現時的市場水平。

 

他說,僱主除了要解決薪水的差距外,對於表現優異的員工,也要提供優厚的報酬和福利,包括給予進修機會和升職,增加有薪假期,彈性工作時間和在家上班等。

 

資料來源:星島日報

好工推介

Shipping Clerk Wella Knitting Factory Limited 20 Jun 2025
Property Officer Leahander Investment Limited 17 Jun 2025
Accounting Officer Leahander Trading Limited 11 Jun 2025
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 11 Jun 2025
Engineer (MVAC) / Assistant Engineer / Engineer Assistant Lapton Electric & Machinery Ltd 立通機電工程有限公司 05 Jun 2025
IT Account Manager (Public Sector) JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
System Engineer (Window/ Linux) JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
IT Support / Helpdesk Support JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
IT QA Analyst/ Tester JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
IT Account Manager (Commercial & Cloud Business) JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
特勤保安員 (有額外津貼) Yue Xiu Property 越秀物業管理有限公司 30 Jun 2025
停車場保安員 Yue Xiu Property 越秀物業管理有限公司 30 Jun 2025
工廈清潔員 (全職) CBRE Property Services Company Limited 30 Jun 2025
大廈維修技工 (全職) CBRE Property Services Company Limited 30 Jun 2025
物業助理 / 高級物業助理 (全職) CBRE Property Services Company Limited 30 Jun 2025
管業助理 CITIC PACIFIC LTD 30 Jun 2025
技術員 CITIC PACIFIC LTD 30 Jun 2025
IT Support / Helpdesk Support JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
Data Scientist JFE Consulting Limited 30 Jun 2025
SAP Business Analyst (Junior to Mid Level) JFE Consulting Limited 30 Jun 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2