現職永明金融資產策劃服務經理的李藹兒(Erica)在香港出生,在美國完成中學及大學課程後,在美國一間牙科醫療機構擔任行政工作有約十年之久。惟安穩的工作環境對於渴望求突破的Erica來說,愈來愈感格格不入,令她遂萌生回流的念頭。直至去年,Erica下決心返回香港。「坦白說,當時的心情是徬徨,因為不知道自己的路向!回港後,我曾投考一間航空公司服務員職位,面試期間一位考官問我:希望未來三年、五年、十年想達到哪一個職位?」Erica形容此問題猶如當頭棒喝,令她覺醒自己的年紀不輕,若要從新開始,應找一份有前景的職業,踏踏實實去幹。
後來她和任職永明金融的媽媽詳談自己的路向,經深思熟慮後,她決定以媽媽作為榜樣, 在財策行業上創一番事業。「我記得當年你入職財策行業時亦是三十歲左右吧!」Erica望著身旁的媽媽,亦是她的上司—永明金融資產策劃服務副合夥人廖彩雲(Jackie)說。
事實上,Jackie在過去二十五年成功奮鬥的故事,亦成為今天女兒入行的動力。「以前見她很享受自己的工作,經常和同事去旅行和聚會,而令我很嚮往這種既可兼顧工作,又可享受生活的模式!」Erica又笑言,入行後唯一缺點是身邊許多親友早已是媽媽的客戶,需要由零開始建立自己的網絡。
幸好健談爽朗的她,很快就建立了自己的社交平台,還記得第一個客戶是朋友的朋友。「雖然與對方交情不深,但當他知道我投身財策行業後,就爽快答應經我為自己買第一份保單。」得到朋友的信任,令Erica的信心愈來愈大,愈做愈有幹勁。
由入職至今短短十個月,她相信今年內可以達到「百萬圓桌會」(MDRT)會員資格,她期望明年開始建立自己的團隊,邁向更濶的前路。
不過,對於新人來說,要持續保持業績並不容易,Erica不諱言每個月總有低潮期,「這時候,我會令自己頹廢一兩天,休息過後,就會突然醒覺起來,繼續努力開始去做路展、於工商大廈認識新客戶等等。」她更笑言自己的鬥志像一隻甲甴般,打不死!
「成功從來沒有捷徑,除非已準備退休,否則的話,只要你仍然年輕就不應讓自己太舒服,勤勉去幹一番事業才有收穫!天道酬勤,我相信這句說話。」
令Erica能保持積極正面的態度,除了個人性格因素外,還有因為所屬的團隊定立完善的制度,培養同事具備良好的工作態度和習慣,例如定期安排資深同事分享經驗、傳授溝通技巧及專業知識等⋯故此能提升工作效率和積極性。
Jackie亦讚揚女兒的優點是善於表達、做事積極、遇困難不言放棄。她鼓勵女兒多聆聽前輩的意見,待人處事學懂包容和忍耐,定能平步青雲,創建「豐盛人生」。