人工智能近年發展迅速，更有取代人類工作趨勢。一國兩制研究中心發表報告，預測本港有兩成八、大約一百萬工作人口，會在未來十至二十年間，被人工智能取代，較高風險行業包括秘書、文員、會計師等；只有一些對創造性、社交能力、感知及操作性要求較高的行業能倖免。中心建議政府及企業應加大本地人工智能的研究及應用，及加強科學教育培育人才；政府亦應研究增設「機械人稅」，彌補因工作損失而增加的社會保障開支。
一國兩制研究中心早前與牛津大學的團隊合作，根據一份美國的同類研究報告的標準，將不同職業按其被智能機械取代的風險進行分析排序，以評估不同行業在未來十至二十年間，會否有被取代的風險。牛津大學的德沃夫博士表示，人工智能目前仍面對幾類型發展的樽頸，例如要在標準的環境下工作，創造性及社交智慧不及人類等。故此如有關職業對創造能力、社交能力，或感知及操作性有更高的要求，會較難被取代。
團隊就發現，在三百七十萬本港工作人口之中，有兩成八，或近一百萬人的工作，處於被取代的高風險範圍，此類工作包括秘書、文員、會計師、進出口、住宿及餐飲業等。
而職業的教育水平要求越高，亦較難被取代，例如工程師、建築師等專業人士、研究人員、藝術家、記者等等。
研究負責人楊荃荃指，結果顯示隨較低技術的工作較易被取代，反映人類需自我增值擔當更高技術的工作。不過她指出，本港的產業結構側重幾大支柱產業，面對被智能化取代的平均風險更高，對經濟或有更大衝擊。同時本港學生的科學教育評分雖然高於國際平均，但低於新加坡、台北、美國、日本、韓國、以色列等競爭對手或發達國家。
楊續指香港人效率高，現時急起直追為時未晚，建議政府制定全面創新科技發展戰略、亦應善用本港於人像辨識及智能城市等方面的技術優勢，由龍頭企業設立開放平台吸引人才。另外，政府及企業亦應加大本地人工智能的研究及應用，及加強科學教育培育人才。為應對因人工智能取代部分工作後失業人數增加，對社會福利產生的壓力，報告亦提出，可在相關科技發展應用成熟後，檢討稅制及引入「機械人稅」，完善社會保障網。
來源: 星島日報
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