職場環境變幻萬千，不論是職場新丁還是職場老前輩都應該時刻注意行業的變化。Linkedln亞太區企業傳訊高級總監Roger Pua提出了五項關鍵的工作技能，給所有年齡段的員工參考，為職業發展做好準備。
1. 不斷學習
傳統職業正面臨日益嚴重的自動化威脅，提高或學習新技能十分重要，增加自己對企業的價值。Roger Pua建議年輕人要不斷學習，即使是比爾蓋茨和巴菲特這樣的成功人士，仍會透過閱讀不斷學習，增長知識。
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2. 建立和維護網絡
Roger Pua指出，學習新技能對職業生涯發展非常重要，但更要確保自己能得到別人的認可，「沒有人際網絡的幫助，不太可能獲得成功。」根據Linkedln調查顯示，受訪者表示認為擁有和保持正面的人際關係，這對於職業發展非常重要。
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3. 保持最新狀態
建立強大的專業網絡需要將自己變成值得關注的人，需要與行業保持同步。打工仔可通過更新網絡上的個人資料，令同事和潛在的僱主得知你最新的技能和經驗，這或許會為你帶來新機遇。
4. 適應力
面對就業環境的不斷變化，員工的接受和適應變化是取得和保持職業成功的關鍵。根據Linkedln的調查，逾81%的鹽工表示他們對這些轉變持開放態度，具有適應力的員工勇於打破自己股友觀念，渴求新事物和方法。打工仔可嘗試積極關注自己的行業，注意任何變化，確保自己保持行業中領先的地位。
5. 取得平衡
工作固然重要，但取得適當的平衡來避免不堪重負也同樣重要。隨著新技術的不斷發展，傳統工作時間和休閒時間的界限越來越模。
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資料來源：LinKedln
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