最近有消息盛傳美國Google集團推行一項秘密計畫，為了爭取重返中國市場而設計一個配合中國當局審查制度的搜尋引擎和應用程式。Google和母公司Alphabet Inc.大約1400名在美國的員工聯署一封信件，要求提高透明度及堅守集團的道德標準。管理層暫未公開回應。Google今年傳出將協助美軍更新發展無人機的人工智能技術，在員工發起請願後，Google宣布退出這項合作案。
Google行政總裁皮查伊周四在一個會議上對員工說，傳聞中的計畫只是在很早期的階段，集團短期內都不會在中國重新推出搜尋引擎和應用程式。他強調，中國是全球人口最多的國家，在中國推出更多服務，符合Google在全球的使命。
其中一名有份發起聯署行動、不願公開姓名的員工說，同事們現時缺乏足夠的資訊，無法對他們的工作作出道德上的決定。大部分員工都只是透過新聞報道，才知道管理層有這項代號「蜻蜓」的秘密計畫。
聯署信指出：「我們急須更高的透明度；在會議上有參與及發言權；以及有一個清晰和開放的過程：Google員工需要知道我們正在做甚麼。」
員工要求管理層容許員工參與對集團的產品和服務作出道德上的檢討；委任外來代表確保決策有透明度；以及對一些爭議性的項目進行道德評估及公開評估結果。
今次已不是Google員工第一次發動此類請願行動。今年六月，也有千多名員工聯署信件向管理層提出申訴，抗議集團協助美軍用人工智能改善軍備及研發戰術的「Project Maven」計畫。Google其後決定退出該項計畫。
Google的格言和經營方針是「不做邪惡的事」。一些人權組織和團體也對Google管理層的做法及未來在中國的發展意向，尤其是對中方的審查要求屈服，感到關注。有員工認為在這件事上，管理層和員工為道德原則而進行的辯論不足夠。
資料:星島日報
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
市道差 搵工難 打工仔應該點打呢場硬仗？
TOP 1 -
為追夢只返兼職 月賺1.1萬元受家人質疑 網友：喺香港講追夢真係好難
TOP 2 -
關注組揭KeeTa經營之道 推奬賞計劃即減薪 優先派單並非真著數？
TOP 3 -
而家冇人識倉頡速成？網友問：打字係咪變咗專長…
TOP 4 -
Deliveroo撤出香港 學者拆解戶戶送三大「死因」 Keeta坐大勢加運費？
TOP 5
-
PolyU SPEED學士學位銜接課程及碩士課程招生日 畢業生將獲全球百強大學理大頒授學位
TOP 6 -
知識產權商品化 將創意帶入市場
TOP 7 -
強積金對沖5月1日取消 網民爆老闆擬「解僱全體員工」再聘用 勞工處：不會節省遣散費或長期服務金開支
TOP 8 -
透過獵頭搵工定直接申請 哪種方式更著數？
TOP 9 -
Tyson Yoshi上節目大談FG返工史 「只要第一日逗留超過6點，同事就會以為我OT是應份！」
TOP 10
-
打工仔分享職場「黑歷史」 返工醉酒、開會對罵樣樣齊 最後悔被辭退
TOP 11 -
外來求職者以為喺香港返工會Hea啲 後來覺得比想像中拼搏
TOP 12 -
職場夾心層逐漸消失 全球企業紛紛削減中階管理職位 幾乎佔裁員人數三分之一
TOP 13 -
為減壓減薪轉行 人工由5萬減到2萬 網民問值唔值？
TOP 14 -
白居二2024 3.6起接受申請 總配額6,000個 今年第二季攪珠（附申請資格、安排及連結）
TOP 15
-
網民盤點最「乞人憎」上司：陰晴不定、朝令夕改讓人崩潰！
TOP 16 -
人到中年隨時飯碗不保？專家：做人要有Plan B
TOP 17 -
皇親國戚新同事 返工超Smart但目中無人 網民嘆：真係乞人憎！
TOP 18 -
窮係有原因？ 盤點12個窮人思維
TOP 19 -
零編程知識 靠ChatGPT寫APP 美國創業家年收超過 6,630萬元
TOP 20
