勞工處下周一起推行新的《預防工作時中暑指引》，增設「工作暑熱警告」，分為黃、紅、黑三級，僱主須就不同警告級別，安排工人休息時間或暫停工作，或提供設備減低員工中暑的風險。馮浩賢認為指引雖屬指引性質，但相信大部分僱主會願意配合。
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勞工處副處長馮浩賢今早(9日)在電台目表示，參考過往天氣設定指引，相信大部分都會出現「黃色暑熱警告」，主要在中午烈日當空，相信時間不長。他又指顧主遇到意外出現，是否跟足指引是法庭參考的因素之一，如僱主沒有採取任何措施，勞工處將會追究到底。
勞工處高級職業環境衞生師(發展)黃志清表示，指引鼓勵僱主減少風險，僱主事前按工人情況事先將中暑風險移除，不需要提供額外的休息時間。他又表示處方之後會多做宣傳推廣，教育僱主提供多些設備，減底中暑風險，他又提到未來所有外判工新合約須跟進指引，而政府當局也會跟進有關指引。唯他又提到環境千變萬化，不同工種的風險因素亦有不同，負責職安的同事須按實際工作性質進行風險評估。他重申，中暑都是工傷的一種，僱主須作出申報，建議工友如有不適須應時跟上司匯報。
職業安全健康局總經理黃慧莊表示現時已不少工地開始設太陽能清涼站，供工友休息。當局也設有專題網頁，推廣預防暑熱信息。
資料來源：星島日報
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