「公主病」及「王子病」原本形容獨生子女嬌生慣養。當他們大量進入職場,他們的行為亦會蔓延到辦公室。他們會嚴重影響職業形象、工作效率、以及職業生涯發展 。事實上,不會有企業會主動去請一位公主病或王子病的員工,最終要全體員工去包容她或他。
綜合而言,在辦公室中,患「公主病」及「王子病」的人,主要有以下特徵:
1. 很愛打扮,辦公桌總是有一些hellokitty、趴地熊或動漫人物等裝飾,偶然加班就叫苦連天;
2. 工作稍為多一點,就趴在桌上休息;
3. 少少不舒服,會立即扔下工作請假回家;
4. 工作上如果與同事有點意見不合,會勁不爽;
5. 團隊分配工作任務,總覺得這個任務太難,那個任務太麻煩;
6. 日日將減肥掛在嘴邊,中午不和同事一起食LUNCH。
以上六個主要病徵,越中得多病情越嚴重。當然,凡事都有例外,如果你酷愛Hello Kitty不過你很努力工作,就另作別論。
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公主病、王子病患者應該如何「治療」?其實,每個人小時候都有公主或王子的幻想,隨年齡增長就要懂得現實生活並非童話故事,慢慢地調整心態,學習負責,承擔與同理心。
一旦自己有點「公主病」或「王子病」的病徵,請不要放棄「治療」。思考自己在職場中的位置,了解自己有甚麼價值,積極主動的承擔任務,不斷學習進步,這才能擺脫「公主病」或「王子病」,亦會帶來業績上的收穫,散發真正個人魅力。