部分公司在招聘時,都會安排應徵者在進行「測驗」,但湖南長沙一間公司就被網民爆料,指其招聘測驗的題目問及太多繁瑣生活小節,既不專業,也有侵犯私隱之嫌,引發了網民的熱烈討論。
據爆料網民指,有關試卷設有15條問題,有哲學題、數學題、日常生活類題,其中生活類觸及私隱。這些問題包括「日常大便在家還是在外」、「大便規律嗎」、「一般大便時間要多久」、「大便時都在幹嘛」、「一般花多久時間吃飯」、「晚上放下手機後,多久可以入睡?」、「坐他人轎車外出,會聊天、玩手機還是睡覺?」等,這都令他感到不快。
長沙一間公司因招聘問卷問及太多生活小節(小圖),引發熱議
據指,設計試卷的公司是一間商務信息諮詢公司,主要從事汽車後市場領域。該公司發言人解釋那都是通用測試題,沒有標準答案,指由於一個人的生活習慣與其工作行為息息相關,「你的生活行性、行為邏輯、思維架構一定與工作方式有關」,因此希望能從中,綜合得出一個人的基本情況,來篩選他是否符合公司需求。對於問題被質疑侵犯私隱,發言人即辯稱「你可以不要填阿!把這個個人隱私扣在上頭,就是無聊沒事做、矯情的人」。
然而,網友都公司此番解釋並不買帳,紛紛留言炮轟:「這是在想怎麼壓榨員工的吧」、「吃飯睡覺都問,沒事吧」、「這公司遲早會倒閉」、「還沒正式上班呢,就開始畫餅洗腦了嗎?」