職責︰
- 處理人力資源整體運作,包括招聘、員工福利、薪金計算、績效評估處理及僱員關係、保險
- 負責新入職員工之入職手績安排及離職員工處理等
- 掌握及執行機構人力資源之政策及制度
要求︰
- 需持有學士學位,人力資源管理學系優先
- 具4年或以上相關工作經驗
- 擅中、英文電腦操作,懂Word, Excel及Powerpoint
- 經驗較少者會考慮為人力資源主任
- 請列明期望薪酬
員工福利︰
- 每週工作五天
- 銀行假
- 有薪年假
- 門診及住院保險
- 生日假、婚假、殯葬恩恤假
- 超時工作補假
- 機構成立日假
- 農曆新年假
- 中秋節提早下班
- 冬至提早下班
- 僱主強積金自願性供款
- 在職培訓
- 良好晉升階梯等
上述乃合約職位。應徵者請親繕履歷,期望薪酬電郵至 "Apply Now",或寄交至香港仔大道180B三樓,中央行政部總監收(請註明申請職位名稱及編號),面試將安排於一個月內進行;落選者恕不另行通知。
本機構在聘用僱員從事與兒童(即未滿18歲人士)或精神上無行為能力人士有關工作的職位時,將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。又面試將安排於一個月內進行;落選者恕不另行通知【申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途】。
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