Job title | Company name | Experience required | Salary | Job posting date | |
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Project Manager | ParaDM Company Limited | 5+ | Not mentioned | 13 Mar 2025 | |
System Analyst | ParaDM Company Limited | 5+ | Not mentioned | 13 Mar 2025 | |
營業代表 | 萬邦珠寶有限公司 | 13000 - 20000 | 28 Feb 2025 | ||
Senior Sales Executive (Audio Visual Industry) | Sound Classy Holdings Limited | 3+ | Not mentioned | 21 Feb 2025 | |
Sales Executive / Export Sales Executive (銷售員) | LOGOS PACKAGING HOLDINGS LTD | Negotiable | 18 Feb 2025 | ||
電機技術主任 或電子技術主任 (隊道管理 - 將軍澳隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 22000+ | 14 Mar 2025 | ||
電機技術主任 或電子技術主任 (隊道管理 - 紅磡海底隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 22000+ | 14 Mar 2025 | ||
兼職 (Part-Time Staff) | SUSHI EXPRESS (HK) CO.,LTD. 爭鮮(香港)食品有限公司 | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
電機技術主任 或電子技術主任 (隊道管理 - 城門隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 22000+ | 14 Mar 2025 | ||
全職 (Full-Time Staff) | SUSHI EXPRESS (HK) CO.,LTD. 爭鮮(香港)食品有限公司 | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
主任 (Supervisor) | SUSHI EXPRESS (HK) CO.,LTD. 爭鮮(香港)食品有限公司 | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
壽司師傅 (Chef) | SUSHI EXPRESS (HK) CO.,LTD. 爭鮮(香港)食品有限公司 | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
店經理 / 副經理 (Shop Manager / Assistant Manager) | SUSHI EXPRESS (HK) CO.,LTD. 爭鮮(香港)食品有限公司 | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
電機技術員 或電子技術員 (隊道管理 - 啟德隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 19000+ | 14 Mar 2025 | ||
電機技術員 或電子技術員 (隊道管理 - 獅子山隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 19000+ | 14 Mar 2025 | ||
電機技術員 或電子技術員 (隊道管理 - 將軍澳隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 19000+ | 14 Mar 2025 | ||
兼職 - 店務員 | DON DON DONKI | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
電機技術員 或電子技術員 (隊道管理 - 紅磡海底隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 19000+ | 14 Mar 2025 | ||
全職 - 倉務員(荃灣倉) | DON DON DONKI | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
全職 - 店舖倉務員 | DON DON DONKI | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
電機技術員 或電子技術員 (隊道管理 - 城門隧道) | 信佳集團管理有限公司 | 19000+ | 14 Mar 2025 | ||
Corporate finance manager (securities firm) 60K | Manpower Services (Hong Kong) Limited | 5+ | Negotiable | 14 Mar 2025 | |
全職 - 廚師(日本料理) | DON DON DONKI | Negotiable | 14 Mar 2025 | ||
保險理財策劃精英 | Sun Life Financial Limited 永明金融 | Not mentioned | 14 Mar 2025 | ||
全職 - 店務員 | DON DON DONKI | Negotiable | 14 Mar 2025 |