（９月３日訊）環美航務近二百名負責在機場推輪椅服務的航務旅客服務員，不滿資方這邊廂增加底薪百分之五，另一方面卻削減獎金近百分之十七，涉「明加實減」蠱惑招剝削員工。香港民用航空事業職工總會指，不排除在殘奧馬術賽其間，於機場採工業行動。民政事務局局長曾德成對工潮表示關注。
不夠「星星」或被解僱 本月一日起環美航務提高旅客服務員的底薪百分之五，由五千元增至五千二百五十元，卻同時調整獎賞員工的「星星制度」薪酬計法，由員工每取一夥「星星」原獲發獎金三十元減至二十五元，且每人每月須累積工作，至成功換取共二百三十夥「星星」才可獲賞，否則將被警告解僱。
香港民用航空事業職工總會副秘書長葉偉明批評，環美出爾反爾，單方面削獎金百分之十六點六，甚至「愈多勞愈少得」，是今年內第三次向員工「開刀」。
而且，員工請病假三天會被扣減表現獎金一千元，如遺失損毀對講機，則須賠三千元，資方涉違反《僱傭條例》。
任職旅客服務員三年的黎小姐指，每天須加班工作至十五小時，才達標累積足夠「星星」獲發獎賞。
葉偉明說，如員工待遇無改善，不排除殘奧馬術賽其間採進一步工業行動。
多數員工仍獲增獎金 環美航務副行政總裁首席營運官BARRY NASSBERG回應指，今次採全新獎賞制度，僅約十至十五名較高薪員工獎金會被削減，餘下大部分員工仍獲增加獎金，今午將與輪椅部員工開會解決事件。環美方面已有一套應變方案。
機管局發言人指，環美屬機場外判的特許經營商，合約期至二○一○年屆滿，會密切留意情況。民政事務局局長曾德成關注或引發工潮，他不希望影響殘奧運 動員進出香港，促勞資雙方盡快解決事件。勞工處 已聯絡勞資雙方進行調解。
(本文摘自星島日報)
Posted on 03 Sep 2008.
