職趣事

近年本港多個行業都有人手流失情況，今年度《預算案》修訂預算下的公營中學教師流失率為9.8%，較對上一年度的7.8%流失率為高。教育局回覆立法會特別財委會有關問題指，相信隨着未來學齡人口下降，對教師需求也會相應減少。 

根據教育局數字，本港官立、資助、直資及私立中學在2021至22學年度流失教人數合共有2,220人，較對上一個學年的1,310人多910人。

教育局指，教師流失主要原因包括退休、進修、轉往其他類別學校任教、轉行，以及因其他私人理由離職等，局方沒有收集流失教師的年資及薪酬等資料。。當局會密切留意公營學校及直資學校的教師人手情況，而根據局方觀察，學校普遍運作正常，有足夠的新聘合資格教師任教，當中包括初次執教及重投教學行業者。局方相信隨着未來學齡人口下降，教師需求會相應減少。 

教育局又表示，為加強學校的行政支援，同時減少教師行政工作，局方於2019至20學年推行「一校一行政主任」政策，為學校提供資源，以增聘額外的行政職級人手，局方持續增加公營中學人手及資源，支援教師工作。 

此外，局方亦致力透過多元化的專業發展課程，讓在職教師及校長提升專業能力和拓寬視野，有助增加教師專業的吸引力和挽留人才。 

資料來源：星島日報