職趣事

港交所（388）《上市規則》第13.92條規定昨日起生效，即要求董事會只有單一性別成員的上市公司，引入最少一名不同性別董事。不過，昨日隨即有多間上市公司發通告，表示未能符合相關要求，並強調將會盡快委任合適人選。

包括中航信及信源企業

中國民航信息網絡（696）表示，由於具備相關背景經驗的潛在人選在市場上屬於稀缺人才等客觀原因，儘管公司已付出最大努力，但仍需更多時間來物色潛在女性董事候選人。公司將進一步擴大遴選範圍並繼續研究潛在的可行方案，積極尋找及接觸潛在合適候選人的同時，通過修訂公司章程、設置職工董事職位等方式，增加合規的機會和渠道，以期於公告日起3至6個月內委任至少一名不同性別的董事加入公司董事會。

信源企業集團（1748）表示，公司現正物色合適人選填補獨立非執行董事、公司審核委員會、薪酬委員會及提名委員會成員的空缺，以符合上述上市規則的董事局性別多元化規定，並將盡力確保在切實可行的情況下，盡快於公告日期起計3個月內委任合適人選。

資料來源：星島日報