職趣事

香港婦聯最新調查指出，本港家庭快樂感大幅下滑，僅57.6%的家長表示家庭生活愉快，遠低於去年的八成。報告指，職場壓力、時間不足與親子溝通困難，正成為現代家長無法平衡工作與家庭的主要障礙。

超過六成受訪家長選擇向朋友或同事傾訴壓力，顯示職場社交網絡已成為情緒支援的重要一環。婦聯副主席歐陽寶珍指出，調查對象多為正值職涯與育兒高峰期的年輕家長，身兼多重角色，壓力自然倍增，也解釋了為何家長快樂比例較往年大幅下跌。

另一方面，近半數家長每月在子女補習或興趣班上支出超過2,000元，同時每天花1至3小時輔導功課，讓原本已緊湊的職場生活更添壓力。歐陽寶珍認為，家長因擔憂子女輸在起跑線而過度投入教育投資，在經濟環境不穩及失業率升高的背景下，成為額外負擔。

她批評政府終止每名學生2,500元津貼的決定，令不少基層家庭叫苦連天，並促請教育局和學校提供更多免費功課輔導和課外活動，減輕家長經濟壓力。

調查亦反映，77%的家長希望公司提供彈性上班安排，48.3%支持推行五天工作周，另有32.3%期望獲得育兒津貼。這些數字凸顯，若要提升家庭幸福感，職場彈性與企業對家庭責任的理解與配合不可或缺。

歐陽寶珍呼籲政府落實「一校兩社工」等支援政策，並推動企業建立更人性化的職場環境，幫助家長在工作與育兒之間取得更健康的平衡。