職趣事

員工是公司最大資產，但安徽一間科技生物公司卻對員工訂立苛刻的規據，規定每遲到1次要罰款1,000元人民幣（下同，約1,200港元），有員工就因為不滿一個月遲到3次被扣薪，向傳媒求助，公司的股面對傳媒採訪時，竟囂張地叫記者「滾蛋」。

有員工就因為不滿一個月遲到3次被扣薪，向傳媒求助

去年10月，男子小程應聘合肥子任生物科技有限公司的空缺，面試時對方表示會有4,800元（約5,900港元）的底薪，加上200元（約240港元）的勤工勤，惟同月入職時才發現，公司規定員工遲到一次罰1,000元。

小程接受不了公司每天都要加班，到12月3日決定離職，原本小程的底薪和佣金應由5千多元，但由於小程在11月因為家中有事，有3天上班遲到，結果被公司扣掉3,000元（約3,600港元），最後僅獲發2,017元（2,468港元）。

小程因為覺得扣薪不合理向傳媒投訴，結果當地傳媒想採訪公司姓許的常務副總經理，但對方一見到記者就叫她「滾蛋」，又指記者未能證明是否代表電視台云云，拒絕受訪。

除小程之外，還有其他員工反映公司拖欠他們的工資，合肥市勞動監察部門也趕到該公司介入了調查，但據指員工在合同上列明的是1,600元（約2,000港元）。

根據內地《工資支付暫行規定》第16條規定，若員工對公司造成經濟損失，公司可要求賠償，惟每月扣除的款項不得超過員工當月工資的20%。

資料來源：星島日報