職趣事

深圳一名女職員，去年尾牙在公司的慶功宴上，抽中了11萬人民幣大獎，但她只收到2萬人民幣，就慘遭公司解雇，於是告上法庭。

在公司擔任接待員的李姓女子，在去年公司年會抽獎活動中，獲得了11萬獎金的大獎，她也上台接過了「壹拾壹萬元整」的獲獎支票。李小姐當時以為自己受幸運之神眷顧，沒想到公司幾天後僅兌現兩萬並稱剩下的之後再給。但過了兩個月，她卻直接遭到公司辭退，公司負責人告訴她剩下的獎金也不會給了。李小姐認為，公司辭退自己無理。其後在勞動仲裁中，公司支付了辭退的補償金，但這筆年會獎金並不在勞動仲裁範圍內，公司依舊沒有支付。


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該公司相關負責人就回應稱，公司年會大獎自2015年設立以來，都有員工做到年底才能領餘款的「不成文規定」，且獎金應定性為贈予，因此可以撤銷。協商破局後，李女士最終告上法庭。

根據李小姐提供的微信聊天截圖，年會影片和文字資料，法院認為資方在公司年會上面向單位所有員工提供的抽獎獎勵，應當屬於員工的福利待遇。因此一審判決資方應按照承諾的獎勵待遇，向李小姐支付獎金差額9萬元。據了解，涉事公司對一審判決結果不服，已經提出上訴。具體的結果還有待法院作出最終的宣判，但是無論如何這家公司的形象已經遭到了毀滅性的打擊，作為公司的領導連最基本的誠信都沒有，承諾過給員工的福利也不能兌現，這種言而無信的公司以後也很難在社會上立足。

資料來源：星島日報