職趣事

每天都有八、九個小時留在辦公室，隨時見同事多過見家人，有些人跟同事關係甚好成為好友，連放假都會相約出來見面、飯聚。但在辦公室內，有些話題是不能隨便討論，即使關係多好也千萬不要談。

 

 

1. 你有幾多身家？

雖說「事無不可對人言」，但坦率都要分對象和內容。不分原則的坦率只是天真，每個人心中都應有個譜，知道甚麼該說、甚麼不該說。家庭財產就是辦公室話題的大忌，就算你最近全家環遊世界回來，又或者買了一所豪宅，都不要帶回辦公室炫耀。

 

有些快樂，分享圈子愈小愈好，被人妒忌的滋味並不好受，因為容易招人暗算。同樣道理，你亦無必要在公司「呻窮」，因為無私顯見私，你愈道自己窮，只會令同事覺得你「扮嘢」，以為你只是吝嗇、不想請客。

 

總而言之，不論有錢還是無錢，都要在辦公室中低調一點，金錢話題都是不談好了。

 

 

2. 你人工幾多？

不講身家，那麼薪水可以交流嗎？答案一樣是︰No！

 

很多公司不喜歡職員間打聽薪金，因為同職不一定同酬，這是老闆一貫手段，以鼓勵大家競爭，落力工作。不過薪金多寡亦隨時引發員工間矛盾，最終刀口直插老闆。

 

如果你遇上愛打聽同事工資的同事，最好早有防範，當他一提到工資問題，就要盡早打斷他，例如說老闆下了命令不能談之類﹔如果不幸他語速太快，你攔也攔不住的話，不妨冷淡回應一句︰「對不起，我不想談這個問題。」醒目的人應該知趣收口，如果他仍繼續追問，還是不要再跟這種同事交往了。

 

另外兩種話題禁忌，明天再談。