職趣事

 

人工智能（AI）持續滲透各行各業，就業市場前景備受關注。保誠保險聯同復旦大學國際金融學院進行的調查顯示，中產家庭家長普遍對子女未來職涯感到憂慮，擔心AI取代基層工種，令年輕一代求職及發展空間收窄。

 

調查涵蓋香港、北京、上海、廣州及粵港澳大灣區多個城市。結果顯示，68.4%受訪家長認為，在AI主導的環境下，子女未來的職業路徑將更難預測及規劃；62.5%則憂慮AI取代入門級職位，令畢業生求職難度上升；約一半家長進一步擔心，子女即使成功就業，仍面臨被科技取代的風險。

 

 

近八成認同需及早準備　惟多未有實際部署

雖然有79.7%家長認為，應提前為子女應對AI時代作準備，但調查同時發現，實際行動明顯不足。整體而言，73.3%內地家長及77.3%香港家長表示，尚未採取具體措施，反映家長對風險的認知與實際部署之間存在落差。

 

除職涯前景外，家長亦關注子女未來人生階段的經濟壓力，包括35歲後的職涯門檻、創業、置業及婚嫁所需支援。調查顯示，香港家長對穩定工作的重視程度尤為突出，受訪者期望子女日後從事收入較穩定的職業。

 

 

留學意向高　資金準備不足

教育規劃方面，56.8%受訪家長表示計劃安排子女出國留學，香港家長比例更高達80.4%。不過，真正為留學作好財務準備的家庭不多，僅14.3%內地家長及17.4%香港家長表示，已準備超過一半相關資金，顯示升學期望與實際財務能力之間仍有落差。

 

在中長線財務規劃方面，不足一半家庭已為子女創業、首次置業及婚嫁等作出資金儲備，完成較全面規劃的僅約三分之一。

 

保誠保險首席客戶及市場拓展總監蔡明雄表示，家長除重視子女的溝通能力及品格等軟實力外，亦期望子女在高度不確定的環境下，能擁有相對穩定的收入及生活保障。

 

推子女全生命周期保障方案

因應家長對子女未來發展的不安，保誠同時公布推出新的子女保障方案，涵蓋由孕期至成年不同階段的需要，冀回應市場對長遠規劃及風險管理的關注。