(星島日報報道)第二期保就業前日截止報名，最終共有近十八萬五千份申請，僱主及自僱人士申請分別有十五萬八千和二萬六千多份申請，約有一成曾成功申請第一期的僱主未有再參與計畫。對比兩期情況，上次整體申請數目逾四十萬，今次申請數大減五成六，由於首期有大量自僱人士申請，數目近二十六萬，但當中僅四成五符合資格，料不符合資格者，今次沒有再嘗試參加。創新辦表示，已收到百佳和惠康參加第二期計畫的申請，正審視他們回饋顧客及惠贈弱勢社群的建議，並會盡早公布細節。

　　補貼僱主支薪的第二期保就業計畫前晚截止申請，創新辦表示，第二期計畫共有近十八萬五千份申請，包括十五萬八千名僱主及二萬六千多份自僱人士申請，其中僱主參加數目較第一期足足減少一萬個。第二期接獲的僱主申請當中，接近十四萬三千名（約百分之九十）僱主成功申請保就業計畫第一期，即約有一成僱主未有再參與計畫。

　　對比兩期情況，今次申請數大減五成六，主因在於自僱人士申請大減。上次有近二十六萬自僱人士申請，惟僅四成五，即十一萬六千人符合資格取得一筆過補貼。之前有工會代表已預計，不符合資格者，今次沒有再參加。政府之前曾解釋，自僱人士不獲批資助的原因，主要為不符合申請資格，如申請人並非以「自僱人士」身分開設強積金戶口，而是以僱員身分、或離職後開設的「個人帳戶」提出申請等。

　　隨著首輪計畫已完成大部分審批，次輪計畫申請期結束，據創新辦在九月四日的數字，已獲批的第一期工資補貼合共涉四百五十七億七千萬，佔八百一十億計畫資助額的近五成七。

　　政府因應百佳和惠康所受的影響較少，但又取得較多補貼，要求他們提供折扣優惠，經政府同意才批出次輪計畫申請。本報數度追問創新辦與兩大超市的商討情況，創新辦指正作溝通。而創新辦昨日首次透露，已接到兩大超市的申請，正審視他們回饋顧客及惠贈弱勢社群的建議，並會盡早公布細節。百佳和惠康則至截稿前未有回覆。

　　屈臣氏集團（亞洲及歐洲）行政總裁倪文玲上月底透露，初步構思本月起向低收入或獨居長者、殘疾人士送贈食品福袋，亦擬為低收入家庭發放超市現金券，項目為期三個月，受惠家庭可獲至少二百元現金券。

　　批發及零售界立法會議員邵家輝認為，向弱勢社群派發現金券為較簡單的做法，建議可向綜援人士及傷殘人士等派現金券。他又建議，如其他超市的生意無受影響，可效法兩大超市提供優惠，贏取信譽。資料顯示，百佳取得逾一億六千萬補貼，而牛奶有限公司獲批補貼近四億，集團旗下成員就包括惠康超級市場。