今期筆者會繼續和大家探討國際化和協同化的發展策略。所謂國際化，是指我們所創建的跨境爭議解決平台，可能是解決國際商業爭議最佳的方法。要吸引國際商業機構投資和使用香港的專業服務，香港的調解專業應更國際化。專業機構可以透過更多的國際交流合作來進一步優化服務水平，加強其解決文化和法制差異的能力，也可以策略聯盟增加覆蓋度和影響力，更可以協助其他地區建立調解制度教授和培訓人才。


調解國際化將會有助推廣香港調解的優勢，對鞏固香港國際爭議解決中心的地位極為重要。筆者在過去兩次出席聯合國國際貿易法委員會第二工作組（爭議解決）會議中深深感受到與會的超過一百個國家及國際爭議解決機構對推動調解處理國際貿易投資糾紛的強烈訴求。我們應該保持調解國際化的發展步伐，以我們的優勢繼續發展。


筆者剛以專家身分出席在澳門舉行的「兩岸四地在一中心一平台下的法律共融研討會」分享香港的經驗。在會上和三地的專家交流，探討兩岸四地爭議解決專業的發展和資格互認的可行性。有專家建議兩岸四地的文化、法制及爭議解決的發展都各異，可以優勢互補，各展所長。利用香港的國際爭議解決平台，協助建立以兩岸四地為核心的專業爭議解決服務體系，共同開發一帶一路。兩岸四地可以建立專業爭議解決服務品牌，領導國際新方向。


至於協同化，是指面對全球化和「一帶一路」的發展，不同爭議解決方法可互相配合，如調解配合仲裁、調解配合訴訟及調解配合專業評估等，以達至最佳的成效。協同各項的爭議解決方法的優點以協助解決不同類型的爭議將會是突破地域限制的一個嶄新發展趨勢。香港跨境爭議解決平台已率先協同不同地域及爭議解決方法實踐共融理念。香港應該好好把握在協同化中取得的經驗，再加以優化提升，鞏固香港國際爭議解決先行者的優勢。




撰文：羅偉雄

資深國際商業顧問及糾紛解決專家，擁有近三十年公共行政、人事、衝突及國際貿易管理的經驗，為香港和解中心會長、內地－香港聯合調解中心聯合主席、粵港澳商事調解聯盟副主席、香港調解資歷評審協會有限公司理事、中國國際商會東莞市商會顧問、澳門科技大學客席高級講師、前海法院專家陪審員、亞洲調解協會上屆主席、首席調解培訓師、首席評審、專業調解員及仲裁員。