《JobMarket》招聘展 教你加薪妙計
本港最新失業率升至3.9%,失業人數逾13.8萬。勞工及福利局長孫玉菡指,本地經濟持續增長雖有助支持整體勞工市場,但有些行業或會在經營環境挑戰下繼續受壓。無論你想求職還是轉工,請即登記參加《JobMarket》 在3月11日(星期三)於香港逸東酒店2樓宴會廳〈紫〉舉辦的再創「薪」機招聘展,除了有大量全職兼職等你揀,還有組織心理學家跟大家一同探討「加人工的心理攻防戰」,共創「薪」機皆大歡喜!
是次活動邀請了多間知名企業參展,涵蓋各行各業,包括華御結/OMUSUBI、高泊有限公司、壽司郎、香港電訊、Fila、港島東醫院聯網、JOIE 樂行、亞洲空運中心有限公司、啟勝管理服務有限公司、Dr Kong Footcare Ltd、香港復康會、信義會 GTC等,當中霸王茶姬更首次參展,求職轉工皆不可錯過。
很多人感到市場氣氛不如理想,猶豫是否該提出加人工的要求。如果你開口後,老闆卻只是用「畫大餅」或「空頭支票」來應對,那麼打工仔該如何應對?Expivotal Consultancy組織心理學家及企業顧問Erwin認為,這要看老闆的態度以及他本人的性格。如果發現老闆經常用這些方法來推搪,員工心裏難免會變得不穩定。「面對這樣的老闆,傾談之前你可思考一下具體的加薪條件,例如你希望加薪5%到10%,可問他是否完成某個目標就考慮加薪?務求令他作出具體的承諾。」
加薪逆轉勝 萬事有商量
或許有些打工仔想過用較強硬甚至威脅的方式要求加人工,但Erwin認為,這只會在短期內迫使老闆做出所謂的counter offer(反方案),但長期來看,這可能會影響到彼此之間的信任。「實際上你已經將老闆逼到牆角,他們可能會感覺是被迫加人工給你,而不是因為覺得你真的值得有這個薪水。」3月11日招聘展中Erwin將分享更多加人工技巧,還有Excel Pro Education Limited課程主任Arthur Kwok教大家「Excel + Copilot AI:準時放工的秘密武器」,記得搶先記得參加再創「薪」機招聘展,免費入場:www.jobmarket.com.hk/r/mar2。
Posted on 07 Mar 2026.
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《JobMarket》在3月11舉辦再創「薪」機招聘展,免費入場,請即登記。