再就業津貼試行計劃 釋放潛在勞動力
為鼓勵中高齡人士重返職場，協助釋放社會潛在勞動力，勞工處推出再就業津貼試行計劃，即日起接受登記。任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民，並已連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作，均可參加。
行政長官在去年施政報告宣布推行為期3年的再就業計劃，旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。計劃參加者若連續完成6個月全職工作，可獲發10000元津貼，連續完成12個月全職工作可再獲發10000元津貼；完成兼職工作可獲發半額津貼。參加者在計劃推行期間最高可獲20000元再就業津貼。
大型招聘會 反應理想
勞工處上月底舉辦計劃的啟動禮並舉行招聘會，共有50多間企業提供逾3300個職位。現場求職人士指現時就業環境較差，希望在招聘會找到工作；有參與機構指保安業缺乏人手，大部分申請人均能滿足要求，可填補空缺。
署理勞工及福利局局長何啟明表示，原先預計約6000人參與計劃，但截至7月底已有約9200人登記參加，反應十分理想。勞工處將於今年10月再為中高齡人士舉辦兩場大型招聘會。他又呼籲社會各界支持計劃，協助釋放潛在的勞動力，促進香港的經濟發展。
高齡人士 踴躍支持
參與招聘會的城市服務集團人力資源及人才發展高級經理李先生指，該公司已收到120份申請表格，平均年紀在50至55歲，很多申請人士都有保安人員許可證，大部分人都符合要求，可填補公司的職位空缺。
剛好符合40歲年齡要求的陳小姐說，在電視上獲知計劃，感到津貼十分吸引，故前來求職。她指疫後市道較差，找工作十分困難，多次也不成功，希望今次可以找到，欲加入護理行業或在航空公司從事地勤工作，希望能夠成功受聘。
聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加中高齡就業計劃，獲發在職培訓津貼。為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在中高齡就業計劃下可獲在職培訓津貼期限，由6至12個月。查詢詳情可致電熱線2116 0131或2397 7277，或致電2951 4634聯絡勞工處。
Posted on 10 Aug 2024.
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截至上月底已有9200名市民登記參加再就業津貼試行計劃。
