（星島日報報道）新冠肺炎疫情下，全球經濟亮起紅燈，企業在下行的經濟環境中紛紛裁員、減薪及要求員工放無薪假，以節省開支。航空業首當其衝，國泰航空客運量大瀉九成，經營極度艱難，早前已傳重組且裁員，昨日再傳出擬對全體員工減薪，減薪幅度介乎兩成至三成，職級愈高，減薪幅度愈大。另有線電視亦要求員工在未來六月至十一月間，每月放兩日無薪假。
　　疫情衝擊下國泰危機四伏，市場消息指，國泰最快將於今日公布涉及全體員工的減薪方案。減薪幅度按職級而定，削減薪金幅度介乎兩成至三成，職級愈高減薪幅度愈大，以便減薪幅度與機師減薪的幅度看齊。據傳，減薪或適用於國泰內部職級C或以上，即中高層或以上職級的員工，最低職級的員工或以額外放無薪假四周代替減薪。
　　面對減薪傳言，國泰回覆查詢時指，不會就傳聞作出回應，「鑑於目前形勢瞬息萬變，集團不排除任何措施，以確保其航空業務能渡過危機，並變得更強及更具競爭力。」又重申，疫情大流行為社會及商界帶來史無前例的嚴峻挑戰，航空公司受到的打擊尤其嚴重。由於世界各地實施的旅行限制，令商務及休閒旅行需求在一段時間內將繼續嚴重受壓。
　　國泰去年年報顯示，全球員工超三點四萬人，其中香港員工約二點八萬人，整體員工開支佔營運開支近兩成。另國泰分別在今年三月及四月關閉溫哥華及美國所有外站，共裁減四百三十三名機組人員。國泰昨跌近百分之零點七，收報八點九元。
　　此外，有線電視亦抵擋不住疫情衝擊，要求員工放無薪假。據了解，有線電視要求員工在今年六月至十一月，合共六個月期間，每月放兩日無薪假。公司承諾，將會在明年及後年向受影響員工補回合共十二日有薪大假，每半年可放三日大價。若員工辭職，則不可將補償假期當作通知期，而補償假期亦不可補回錢。《南華早報》早前亦向員工發內部電郵，指在現時經濟環境下，為削減開支，管理層將減薪，所有員工凍薪，而月薪超過兩萬元的員工需放三周無薪假，個別部門亦會有限度裁員。商業電台早前亦指，正與員工作出無薪假期的安排。