隨着環境、社會和管治（Environmental, Social, and Governance，簡稱ESG）已成為全球發展的重要趨勢，企業現時都會把ESG落實到日常營運中，冀履行保護環境責任，致力回饋社會的同時，也能塑造良好的企業形象，吸引優質客戶和員工。

香港作為國際金融中心，特區政府也積極推動與國際標準接軌的ESG政策和措施，這亦促進各行各業的可持續發展，造就了更多相關的工作機會。因此，大學生應該及早為未來做好準備，提升自己的ESG知識和技能，從而增加在職場上的競爭優勢。

根據世界經濟論壇（World Economic Forum）於去年5月發表的《2023未來就業報告》，預計加快綠色轉型發展、ESG披露標準逐步提升和供應鏈本地化將會是推動未來就業增長的主要因素；而可持續發展領域的工作亦是增長率最快的十類職位之一。再者，在港上市的公司自2022年的財政年度起，須在刊發年報時同時刊發ESG報告；香港交易所亦已宣佈將於2025年起分階段引入針對上市公司的強制氣候相關披露要求。目前，港股市場共有超過二千六百家上市公司，不僅審計行業需要ESG人才，還有上市公司亦需要增加人手去統籌及應對新增的可持續及氣候匯報規定，可見市場對ESG人才的需求也隨之增加。

若大學生有志從事ESG或可持續發展的工作，當然要先掌握ESG的應用知識與實踐技能，但如果未曾修讀相關科目，可以考慮報讀專門的培訓或證書課程，學習ESG的核心原則、標準、最佳實踐等。由於ESG涵蓋的範圍相當廣泛，有意對ESG的不同範疇有更深入了解，可以因應個人興趣和需要修讀合適的碩士課程，或者考取相關的國際專業資格及認證，進一步拓展自身的專業領域。事實上，特區政府為擴大本地綠色金融人才庫，已於2022年12月推出「綠色和可持續金融培訓先導計劃」，以資助金融從業員參與ESG培訓，而全日制學生申請人更可獲最多100%相關費用資助，以一萬元為上限，現時合資格培訓課程及資歷達七十個。

展望未來，特區政府致力爭取於2050年前實現碳中和，預期減碳和應對氣候變化的各項政策措施會有助帶動綠色經濟發展，大學生需要不斷學習新的技能以趕上行業變化的步伐，並把握綠色轉型所帶來的就業機遇，藉此開拓適合自己的職涯版圖。

撰文：譚文生（Vincent Tam）

資深行政人員，擁有超過二十八年的管理經驗，曾任職於投資銀行、上市公司及法定機構，先後擔任不同職務包括企業融資、企業籌劃、人才管理、企業培訓、內部審計和風險管理。現為香港資深會計師、全球特許管理會計師、特許秘書、英國特許銀行家及英國特許人事發展協會特許會員。對服務專上教育社群不遺餘力，參與多家本地大學及專業學會所舉辦的師友計劃並擔任導師。

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