• Home
  • Hot industries
    • Banking & Finance
    • Hotel & Catering
    • Retail & Beauty
    • Healthcare & Social Services
    • Property and Construction
  • Recruitment day
  • Who's hiring
    • Recruitment agencies
    • SME Directory
  • JobMarket Job Fair
    • Upcoming Job Fair
    • Past Job Fair
  • 職趣事
  • 講僱視
  • Learning
  • Loading
  • JobMarket job fair
  • Career news
  • Feature
  • CSR 星級情報
  • 職趣事
Home> JM > 提升福利及待遇 成僱員最強後盾
提升福利及待遇 成僱員最強後盾

每日步行八千步,穿着一對合適的鞋履,能助未來踏出更長遠的路。Dr. Kong一向重視顧客的足脊護理,透過驗腳配墊服務,為小童提供最適合的護足鞋,是家長買鞋的信心首選。不過除了滿足顧客的需求外,Dr. Kong亦深諳員工便是企業生存的重要基礎,即使在新冠疫情肆虐期間,仍致力打造舒適的工作環境,如設立「母乳餵哺友善工作間」。在這艱難時刻,堅持提早發放花紅及調升員工薪金,好讓各員工安心工作,成為員工的最強後盾。除了關懷員工外,Dr. Kong亦不忘社會責任,致力與慈善機構合作,為傷健者籌款、派發防疫物資予弱勢社群等,冀與大眾共渡時艱。

貫徹「以人為本」宗旨 疫情下經濟衰退 與同事共渡時艱

成立於1999年的Dr. Kong,經過逾二十年的發展後,相信已是港人家傳戶曉的護足鞋品牌。在取得成果的背後,員工於背後的默默努力和支持,當然亦是必不可少。Dr. Kong人力資源及行政部兼市場部總監吳嘉麗強調,明白到員工是企業的重要資產,因此一直貫徹「以人為本」及「社會責任」兩大的宗旨。

因此,由疫情爆發至今已踏進第三年,本港經濟大受衝擊。Dr. Kong仍堅持藉着不同的方式關懷及支持員工。吳嘉麗直言︰「公司感謝同事們過去一年的努力及付出,會於今個農曆年派發花紅及提早在新一年加薪。」公司同時亦關懷延伸至員工的家庭,提倡家庭友善的文化,例如:在中秋及冬至等傳統節日,則安排員工可以提早放工,在農曆年初一至三全線休息,讓同事們與家人共渡佳節。

肩負社會責任 致力與慈善機構合作

人力資源及行政部副經理羅卓軒補充,雖然疫情無阻公司聘請新血,但他承認現時招聘存在困難,有見及此,公司早前增設門市人手津貼,以慰勞辛勤工作的同事。此外,Dr. Kong為了讓員工在疫情下安心工作,與防疫裝備相關企業合作,推出低至批發價的折扣優惠;同時亦另設三天的疫苗假期,安心工作之餘,也能關顧他們的身體健康。

除了「以人為本」的宗旨外,Dr. Kong亦致力履行社會責任。羅卓軒表示,在過去一年,公司除贊助香港不同的傷健及低收入家庭等慈善機構,亦與地區組織在社區派出發防疫物資,更有「Dr. Kong義工團」,身體力行參與各種慈善活動,包括支持復健人士的賣旗籌款活動、書包物資等捐贈、探訪活動等等。

關愛員工 建立良好溝通橋樑

現時,Dr. Kong在全港大約有六十家分店,澳門亦設有四家分店,旗下員工逾三百人。吳嘉麗表示,為了更了解前綫員工的工作情況及需要,以便制定相關指引及福利,人力資源部同事亦會定期親身到門市體驗工作,這更可以近距離聆聽同事的心聲及意見,從而再作檢討及改善調整方案等。

Dr. Kong Footcare Limited

最後,吳嘉麗認為,公司能獲得這個獎項,均離不開每位員工的努力付出和貢獻,因此早已設立了「敢言敢聽/總經理信箱」傾聽員工意見和心聲,讓他們反映於職場上遇到的問題,「我們一直視員工為寶貴資產,是公司的棟樑,所以將心比己非常重要,工作開心自然能夠挽留人才。」最後,吳嘉麗亦再次感謝各職級員工的努力,而Dr. Kong連續五年獲得卓越僱主大獎,有賴同事的同舟共濟,「尤其在疫情下的艱難時光得獎,無疑是對全公司同事莫大的肯定和支持!」

Dr. Kong Footcare Limited

Posted on 08 Feb 2022.

Tag cloud:

疫情下突顯關懷意義 以人為本同心抗疫 網絡威脅極速變種 資訊安全專才渴市

JobMarket

  • About us
  • Site map
  • Privacy policy
  • Terms of Use
  • Important Notice

Jobseeker

  • Jobseeker login
  • Contact us - jobseekers
  • Salary Index
  • Terms and Conditions
  • Help

Recruiter

  • Existing customer login
  • Advertise a job
  • Contact us - recruiters
  • Terms and Conditions

Mobile app

JobMarket Magazine

(Published every Tuesday and Friday)
  • Advertising Hotline : +852 3181 3181

    Email: [email protected]

  • Customer Service Hotline : +852 3181 3322

    Email: [email protected]

Copyright © 2018 Job Market Publishing Limited. All Rights Reserved. Reproduction in Whole Or Part Without Expressed Permission is Prohibited. This site is best viewed at 1280x1024 screen resolution with Internet Explorer 9.x or above.