（星島日報報道）新冠肺炎疫情持續影響本港經濟，三月至五月失業率已升近百分之六，創逾十五年新高。財經事務及庫務局昨表示，將推出金融科技「千人計畫」，在防疫抗疫基金下動用一億二千萬元，資助一千家企業開設一千個金融科技職位，每間合資格企業可申請每月一萬元，合約最長十二個月。而創新科技署亦整合「研究人才庫」，資助每家企業聘用最多四名高學歷創科人才。兩項計畫今起接受合資格企業申請。科學園科培網絡認為「千人計畫」屬鼓勵性質，而有科技公司僱主表示，整合人才庫後，企業在招聘上享有更多彈性。

　　財經事務及庫務局局長許正宇昨在網上專欄表示，「抗疫基金金融科技人才計畫」（即「千人計畫」），將資助一千個金融科技、初創或業務與金融科技相關的合資格企業，相關企業在本港有固定的實體辦事處，進行實質的金融科技業務，並於今年一月一日以前已營業，申請時仍在營運。每間資助企業可申請一個新的全職金融科技職位，申請獲批後每月可獲一萬元資助，全數用作支薪，為期最長十二個月。

　　許正宇表示，計畫設「預先批核」，企業可於獲批後六個月內聘請合適員工，應聘者必須是年滿十八歲持有香港身分證的本港居民，希望緩解畢業生及青年人就業困難。科學園科培網絡會長李治緯表示「千人計畫」可起鼓勵金融科技企業的作用，「至少短期內不至倒閉」，但他坦言「十萬八萬幫不了金融科技企業很多」。

　　創新科技署亦將「研究員計畫」和「博士專才庫」整合為「研究人才庫」，資助合資格公司和機構聘用最多四名取得學士、碩士或博士學位的創科人才進行研發工作，不再如以往般限制企業分別聘用兩名研究員和兩名博士後專才。在計畫下，每名研究人才的聘用期一般最長為三年，津貼額依學歷而定。學士每月最高津貼額為一萬八千元，碩士為二萬一千元，而博士則為三萬二千元。倍靈科技行政總裁梁立慧認為，現時企業難以招聘博士後專才，整合「研究人才庫」後，企業在招聘上可享有更大彈性。