數碼港互動招聘博覽 提供逾2000職位
AI浪潮重塑職場生態，數碼港互動招聘博覽2025於3月21日至22日（周五至周六）舉行，提供逾2000個職位空缺，其中約6成與AI應用相關。
設AI互動面試及分析平台
此次博覽會設AI互動面試及分析平台AI Interviewer，能與求職者即時互動對話，並按職位要求向求職者深入提問，幫助評估面試表現。
橋見科技行政總裁陸政彤稱，有別於其他CV Screening平台只基於關鍵詞配對職業，公司加入多年職業培訓數據，包括學習成果、求職結果及工作經驗等，訓練出一個招聘專用的AI模型。他指出，AI Interviewer支持廣東話及所有香港主要使用語言，能根據求職者回應即時動態生成問題，幫助僱主初篩人選，提升客觀度和效率。
資料顯示，34%專業人士正考慮轉行從事AI相關職業，或需要AI技能的職位；76%香港僱主亦計劃為資訊科技從業員進行技能再培訓。薪酬趨勢方面，初級AI工程師月薪為24000至31000元，反映市場需求大，而需要AI技能職位薪酬亦可較同類高24%。
機管局求才若渴
香港國際機場亦於上周在荃灣舉辦招聘會，提供逾1500個機場職位空缺。機場管理局副總經理（飛行區運作）何國偉表示，共22間公司現場設攤位，招聘職位涵蓋航空保安、膳食、地勤、貨運等，求職者可即場面試。他指，近年機管局與業界攜手舉行多場招聘活動，期望招聘更多人才，自2022年起，共舉辦約20場招聘會，招聘了逾1.1萬名本地員工。
何國偉表示，目前有約6.8萬人在機場工作，疫情後
航空業不斷復甦，現時機場的航班升降量已經恢復到疫情前水平，業界會持續招聘人手應對未來航空業的需求。至於要聘請多少人，他指要視乎航空業增長需要，各機構的需求不同。
剛畢業的曾先生對機場地勤方面的工作，比較感興趣，因自己學歷一般，「不會期望起薪點和其他同學一樣」，主要盼積累更多工作經驗。他指，機場三跑系統全面投入運作，認為未來有很大的發展空間，機場有機會需要更多人手，提供更多職位，故專程來招聘會尋找心儀的工作崗位。
Posted on 22 Mar 2025.
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數碼港互動招聘博覽2025於周五至周六舉行。
