(星島日報報道) 早前被揭發以不符最低工資，只獲時薪十三元二角聘用的深水土步單幢樓老保安員，上月底終被解僱，他昨日在社區組織協會協助下向勞工處登記，追討七年多以來的假期及短付欠薪近廿三萬元，他又已立下遺囑，交託協會代為向無良法團窮追欠薪到底。


七十八歲的老保安員林錫齊，○四年底起在深水土步大埔道八十號的單棟樓華僑大廈任保安員，由業主立案法團聘用，自最低工資去年五月實施年多以來，立案法團仍以低於最低工資一半的十三元二角時薪支付，經傳媒揭發，勞工及福利局局長張建宗曾表示關注事件，但事隔四個月，法團仍堅拒付二十八元最低工資。


林伯過去七年零八個月以來任大廈通宵保安員，月薪原只得四千二百元，最低工資後，他只獲加薪五百五十元，至四千七百五十元，但仍日做十二小時，時薪只得十三元二角。林伯原為要寄錢給鄉間患癌妻子醫病，為保飯碗也啞忍法團極盡欺壓。他今年五月約滿，獲延續多兩個月至上月底，法團其間象徵式加薪二百五十元，加至五千元，平均時薪只增七角，微升至約十三元九角，依然未到最低工資；更在林伯合約上列明雙方同意條文內容，與本地僱傭法例全不相關，圖阻林伯日後追討意欲。


上月底，法團又以林伯妻子已病逝，毋須再寄錢為由解僱他，但只額外付五千元遣散費。林伯昨終「的起心肝」，由社協陪同下到勞工處登記，要求向法團申索七年多以來涉違法的年假、勞工假、例假、長服金及短付最低工資的欠薪約二十二萬八千元。林伯聲言：「這筆是我的血汗錢，政府監管不力，僱主只會欺負老僱員。」他揚言已立遺囑委託社協代為追薪追到底。


協助林伯的社區組織協會幹事吳衛東指，事件曝光後，華僑大廈法團繼續違反最低工資法例，更不給予年假、勞工假、病假、例假及長期服務金，肆無忌憚地犯法，是無良僱主。


勞工處發言人表示已會見事主，如證實僱主違反《僱傭條例》，該處會調查決定是否檢控，勞工處亦曾去信社區組織協會呼籲僱員舉報。發言人強調僱主與僱員不能藉合約協議，而不享最低工資，僱傭合約即屬無效，僱主及負責人可被檢控，一經定罪，最高可被罰款三十五萬元及監禁三年。勞工處至上月底已進行四萬五千次涉最低工資巡查，一百三十一宗僱員疑不足最低工資，二十宗僱主被警告，有二十宗被定罪。職工盟執委張麗霞批評，勞工處年多以來並不頻密巡查揪出違反最低工資僱主，令僱主搏僥倖不被揭發，她指業主立案法團違反最低工資，每個法團成員同樣上身。