一直以來,本地大學畢業生較偏向選擇收入較穩定的職業,但隨着近年初創(Startup)風氣越趨熾熱,鼓勵不少年輕人選擇加入創業行列。
筆者也認識一些青年朋友,他們在大學時期已經開始參加不同的創業比賽,由於勝出比賽而贏得獎金,因而在大學畢業前就已經走上創業之路。不過同學在決定是否創業之前,必須衡量自己是否具備創業的素質,尤其是在逆境中仍能堅持理想及勇於應對各種挑戰。
在香港這個競爭激烈的市場上,許多行業都已經有大型企業佔據主導地位,而初創公司不論在資源、財務狀況、經營規模等方面都較難有優勢,要在芸芸對手中突圍而出絕不容易。對於初出茅廬的大學生來說,從籌措起動資金到推廣自己的產品,也難免會遇到諸多的挫折,必須付出極大的努力,才可於市場中站穩陣腳。因此,創業者要具備卓越的創新和執行能力,加上堅韌的心理質素,才能在面對難關時仍保持冷靜,並善用手頭上有限的資源,積極開拓新的市場,創造出最大的商機。
創業亦是一個不斷摸索的過程,例如將項目商品化是創業必經的階段,創業者需要不同的應用場景去測試新產品,並根據客戶的反饋進行相應的調整和優化,才能真正打造出滿足市場需求的商品。因此,有志創業的同學應敢於突破傳統思維的束縛,更需要對市場及客戶需求有深切的了解,從而制定合適的創業方向。此外,不少創業者會選擇共同出資成立公司,但是合作夥伴的性格和能力應與自己互補不足,方能建立一個高效的團隊。
現時本地不少大學都設有創業中心,致力為學生提供創業培訓及其他適切的支援。而香港科學園和數碼港亦開展了不同的創業培育計劃(Incubation Programme),為初創公司提供財政、技術、共享工作空間、業務諮詢等支援服務,協助他們將創新理念轉化為具市場價值的產品或方案。大學畢業生可以充分利用這些計劃,不但可以減少創業初期的風險,而且獲得更多資源和發展機會。
對於有意創業但尚未準備好的畢業生來說,或許先在職場中積累工作經驗,建立行內的人脈網絡,以及儲夠一定資本後,再考慮創業會是一個更為穩妥的選擇。
撰文:譚文生(Vincent Tam)
資深行政人員,擁有超過二十八年的管理經驗,曾任職於投資銀行、上市公司及法定機構,先後擔任不同職務包括企業融資、企業籌劃、人才管理、企業培訓、內部審計和風險管理。現為香港資深會計師、全球特許管理會計師、特許秘書、英國特許銀行家及英國特許人事發展協會特許會員。對服務專上教育社群不遺餘力,參與多家本地大學及專業學會所舉辦的師友計劃並擔任導師。
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